Vacature omschrijving
Organisatie
Voor het kadaster zoeken we een P&O Adviseur.
Startdatum: 03-08-2026
Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 36
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Functiebeschrijving
In verband met een tijdelijke interne doorstroom zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren P&O-adviseur. Je wordt onderdeel van de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI) binnen directie P&O. Samen met 9 collega P&O-adviseurs werken jullie als business partners voor de verschillende directies van het Kadaster. De adviseurs zoeken elkaar regelmatig op om te sparren en kennis te delen. Er wordt daarnaast nauw samengewerkt met de afdeling P&O-Services, de recruiters en onze collega's van P&O-beleid en organisatieontwikkeling.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Adviseren, begeleiden, ondersteunen en informeren van leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, functioneringstrajecten, organisatorische wijzigingen, ziekteverzuim, vacatures enz;
- De P&O-adviseur e businesspartner van het management, neemt deel aan werkoverleggen en implementeert en bewaakt samen met het management het (nieuwe) beleid en de bijbehorende kaders;
- De P&O-adviseur heeft senioriteit en is sparringpartner voor collega's op het gebied van P&O.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
Functie-eisen
- Het CV dient zelfgeschreven in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten en reorganisaties;
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
- Je hebt een afgeronde masteropleiding HRM of bedrijfskunde;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van personeelsadvies bij voorkeur voor IT-organisatie(onderdelen);
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met een vergelijkbare organisatie (ZBO, overheid);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je toont aan hoe jouw ervaring aansluit bij de opdracht als P&O -adviseur binnen een (semi-)overheidsorganisatie. Beschrijf een relevante opdracht waarin je deze rol hebt vervuld en licht werkzaamheden, verantwoordelijkheden en resultaten toe;
- Je toont aan hoe jij leidinggevenden adviseert bij complexe personele vraagstukken en hoe je omgaat met verschillende belangen en prioriteiten. Onderbouw met één praktijkvoorbeeld;
- Je beschikt over actuele ervaring met het adviseren van het management van IT-afdelingen binnen een overheidsorganisatie. Beschrijf deze ervaring en licht deze toe met een concreet voorbeeld;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen in samenwerking met ondernemingsraden. Beschrijf deze ervaring en licht deze toe met een concreet voorbeeld;
- Je hebt recente ervaring met AFAS
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:VBCI.2555-UZP-NL-FPC-080708 - RT202304643