• Zutphen
• Nederland
• Loondienst
• € 3824-5624 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

P&O-adviseur

Voor Gemeente Zutphen zijn wij op zoek naar een ervaren P&O-adviseur voor 32 tot 36 uur per week. In deze veelzijdige rol adviseer je leidinggevenden en ondersteun je medewerkers bij uiteenlopende personele vraagstukken. Duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling staan hierbij centraal.

Wat ga je doen?

Als P&O-adviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers binnen het sociaal domein. Je adviseert gevraagd én ongevraagd over personele en organisatorische vraagstukken en helpt managers bij het toepassen van P&O-instrumenten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken, organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden;
• Ondersteunen van leidinggevenden bij individuele personele casuïstiek;
• Informeren en adviseren van medewerkers over P&O-instrumenten en hun persoonlijke situatie;
• Uitvoeren van projectmatige P&O-werkzaamheden;
• Bijdragen aan de implementatie en borging van P&O-instrumenten binnen de organisatie;
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen hiervan naar praktisch P&O-advies;
• Samenwerken met collega's binnen P&O en andere onderdelen van de organisatie.

Je hebt daarbij een brede blik en weet complexe personele vraagstukken terug te brengen tot duidelijke en praktische oplossingen.

Jouw positie binnen de organisatie

Je gaat aan de slag als P&O-adviseur binnen Gemeente Zutphen, met een eigen account binnen het sociaal domein. Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers. Naast je adviserende werkzaamheden krijg je ruimte om organisatiebrede en projectmatige P&O-vraagstukken op te pakken. Hierdoor combineer je dagelijkse advisering met het verbeteren en verder ontwikkelen van de P&O-dienstverlening.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren P&O-/HR-adviseur die goed bekend is met de dynamiek van een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie. Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 7 jaar;
• Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met personele advisering en individuele personele casuïstiek;
• Ervaring met projectmatig werken en het implementeren van P&O-instrumenten.

Een hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde is een pré. Ook ervaring met functiewaarderingen en complexe personele casuïstiek binnen een gemeente is mooi meegenomen.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, organisatiesensitief en weet goed wanneer je moet adviseren, doorvragen of juist doorpakken. Je voelt je prettig in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarnaast ben je:

• Klantgericht en toegankelijk;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Analytisch en kritisch;
• Creatief in het zoeken naar oplossingen;
• Proactief en ondernemend;
• Goed in organiseren en prioriteiten stellen;
• Flexibel en in staat om snel te schakelen;
• Een betrokken en prettige samenwerker.

Je kunt je goed bewegen binnen een politiek-bestuurlijke organisatie en weet jouw advies op een duidelijke en overtuigende manier over te brengen.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende opdracht binnen Gemeente Zutphen;
• Een eigen adviesrol binnen het sociaal domein;
• Een combinatie van advisering, personele casuïstiek en projectmatig werken;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de implementatie en borging van P&O-instrumenten;
• Een opdracht van zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2026;
• Een inzet van 32 tot 36 uur per week;
• Mogelijkheid tot 2 keer 6 maanden verlenging;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerken, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

Interesse?

Ben jij een ervaren P&O-adviseur die energie krijgt van adviseren, verbeteren en het oplossen van complexe personele vraagstukken? Dan komen we graag met je in contact. Reageer uiterlijk 14 september 2026 en wie weet ga jij binnenkort aan de slag bij Gemeente Zutphen!