Vacature P&O Adviseur in Utrecht

Werklocatie
Utrecht
Niveau
HBO
Referentie nr.
MAD06777
Geplaats op
20-12-2019
Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een operationele HR rol met veel afwisseling? Fungeer je graag als aanspreekpunt op het gebied van personeelszaken en arbeidsvoorwaarden? Dan ben jij dé HR medewerker die Keerpunt zoekt.

Als Adviseur Human Resources binnen Keerpunt ben je de expert op het gebied van arbeidsomstandigheden, in-, door- en uitstroom.

Je bent betrokken bij personeels- en organisatievraagstukken en geeft gerichte adviezen. Je richt je op de ontwikkeling en het uitvoeren van het HR-beleid. Je ontwikkelt en optimaliseert de verschillende personeelsinstrumenten, zoals het opstellen van functieprofielen, het verbeteren van processen en het voeren van gesprekken met medewerkers.

Je taken zijn:

  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het signaleren van aflopende arbeidsovereenkomsten; 
  • Informatieverstrekking, recruitment en onboarding;
  • Ondersteuning Hoofd HR, Recruiter en de HR assistent . Deze centrale rol garandeert een afwisselende HR baan waarbij je op alle HR vlakken een bijdrage gaat leveren;
  • Het uitvoeren van operationele, beleidsmatige en strategische werkzaamheden;
  • De capaciteit om naast reguliere werkzaamheden (bijv. vaststellingsovereenkomsten) ook ad-hoc te kunnen inspringen;
  • Het monitoren van de personeelsvoorziening (in-, door- en uitstroom). Op dit aspect ligt het accent
  • Diverse praktische en administratieve zaken binnen de afdeling HR van onze opdrachtgever;
  • Verwerken van personeels- en salarismutaties;
  • Het kunnen werken met het personeelssysteem en het meedenken over de verdere ontwikkelingen van het systeem;
  • Het hebben van budgetverantwoordelijkheid voor de werving en selectie;
  • Op verzoek van leidinggevenden of medewerkers adviseren over de ontwikkelingen, beoordelingen en verzuim;
  • Het borgen van de toepassing van de arbeidsvoorwaarden;
  • Het verschaffen van informatie van personeelsgerelateerde onderwerpen;
  • Het regelen van de inkoop (bijv. specifieke deskundigheid als coaching, arbodienstverlening en engagement);
  • Wet- en regelgeving en begeleiding bij verzuim/re-integratie.

Arbeidsvoorwaarden

Keerpunt is op zoek naar een HR adviseur voor 28 tot 32 uur in dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de zwaarte van de functie. Onze opdrachtgever staat bekend om haar goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je deels je werktijden zelf indelen en is na verloop van tijd een dag thuis werken bespreekbaar.

Relevante vacatures

Heeft u nog vragen?

Leon Brouwers
31654968847
leon@matchpartner.nl

Matchpartner
Alle vacatures Matchpartner

Omgeving werkplek