Vacature Preventiemedewerker en Arbocoördinator - Gemeente Krimpen aan den IJssel

• Krimpen Aan Den Ijssel
• Nederland
• Loondienst
• € 3568-5096 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 14 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Krimpen aan den IJssel, zijn wij op zoek naar een Preventiemedewerker en Arbocoördinator. In deze rol draag je bij aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving voor alle medewerkers van de gemeente. Je werkt nauw samen met collega's, management, de ondernemingsraad, de BHV-organisatie en externe Arbo-partners. De opdracht duurt tot 1 juni 2027 en omvat 32 uur per week.

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente met circa 180 medewerkers. De organisatie werkt vanuit zelforganisatie, is resultaatgericht en verdeeld in 25 thuisteams rondom inhoudelijke thema's. Je wordt geplaatst binnen Team Mens & Organisatie, dat de organisatie ondersteunt op het gebied van HR, organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en recruitment.

Wat ga je doen?

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
• Adviseren van directie, ondernemingsraad en teams over Arbo- en veiligheidsvraagstukken, de inrichting van de Arbo-organisatie, rollen en verantwoordelijkheden, duurzame inzetbaarheid en welzijn.
• Uitvoeren, begeleiden en actualiseren van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) en monitoren van de bijbehorende plannen van aanpak.
• Toezien op naleving van Arbo-, veiligheids- en BHV-wetgeving.
• Uitvoeren van werkplekonderzoeken en adviseren over verbetermaatregelen.
• Leiden en coördineren van de BHV-organisatie en ondersteunen bij het organiseren van trainingen en oefeningen.
• Registreren en analyseren van incidenten en adviseren over preventieve maatregelen.
• Organiseren van voorlichtingen en toolbox-bijeenkomsten over veilig en gezond werken.
• Ontwikkelen, actualiseren en borgen van het arbobeleid en dit vertalen naar praktische processen, procedures en richtlijnen.
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen de organisatie.

Jouw profiel

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Arbeid en Gezondheid, Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als preventiemedewerker en/of arbocoördinator.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de Arbowet en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van RI&E's.
• Ervaring als preventiemedewerker of arbocoördinator binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie is een pré.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van arbobeleid en het coördineren van een BHV-organisatie is een pré.
• Je bent adviesvaardig, communicatief sterk en proactief.
• Je werkt zelfstandig, bent samenwerkingsgericht en organisatiesensitief.
• Je bent resultaatgericht en weet de weg te vinden in een dynamische publieke organisatie.
• Je bent uiterlijk per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 32 uur per week voor de volledige duur van de opdracht.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Krimpen aan den IJssel tot 1 juni 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 32 uur, met hybride werken in overleg.
• Een inspirerende werkomgeving binnen een kleine, betrokken gemeentelijke organisatie die continu in ontwikkeling is.
• Inschaling in functieschaal 9 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime van 3.568 tot 5.096 euro, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Krimpen aan den IJssel

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie