Vacature Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team in Uden

• Uden
• MBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Je ondersteunt inwoners van 0 tot 100 jaar bij vragen en problemen die spelen in hun dagelijks leven. Dat kan van alles zijn: een gezin dat vastloopt in de opvoeding, iemand met geldzorgen een inwoner die zich eenzaam voelt of een situatie waarin onveiligheid een rol speelt. Je spreekt mensen thuis of in de wijk en brengt samen in kaart wat er speelt. Je ondersteunt bij het verkleinen en normaliseren van probleemsituaties. Je kijkt niet alleen naar het probleem, maar naar de hele situatie: wat kan iemand zelf, wie kan helpen en wat is er nodig om verder te komen. Je maakt samen met de inwoner een plan en ondersteunt (zo nodig) zoveel mogelijk zelf. Je neemt het niet over, ondersteunt en zorgt dat iemand zelf weer verder kan.

• Als het nodig is, schakel je je collega’s of andere hulp in. Deze schaal je zo snel mogelijk weer af. Je voert de coördinatie, jij blijft het centrale aanspreekpunt voor de inwoner en houdt overzicht;
• Bij complexe problematieken pak je de casusregie, wanneer een inwoner dat zelf niet kan;
• Je werkt ook nauw samen met andere preventiewerkers in de wijk, die zich meer richten op preventie en lichte ondersteuning. Samen zorgen jullie dat inwoners snel en dichtbij geholpen worden;
• Daarnaast werk je veel samen met partners zoals scholen, huisartsen, welzijnswerk en zorgaanbieders. Je weet wie je nodig hebt en schakelt makkelijk, en weet voorzieningen in de wijk goed te benutten;
• Omdat dit een pilot is, denk je ook mee over hoe het beter of anders kan. Je signaleert wat werkt en wat niet, en helpt om de aanpak verder te ontwikkelen.

Als Preventiemedewerker Stevig Lokaal Team ben je per 1 september beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering. Deze opdracht past bij jou als je graag werkt met mensen en energie krijgt van het pionieren, ondersteunen bij en oplossen van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, schakelt makkelijk en durft beslissingen te nemen. Verder beschik je over:

• Ervaring met het ondersteunen van inwoners op minimaal 2 leefgebieden (bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid);
• Bekendheid met meerdere relevante wetgeving (zoals Jeugdwet, Wmo of Participatiewet);
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken met andere professionals en organisaties uit de sociale basis;
• Creativiteit in het bedenken van oplossingen en communicatief vaardig in het aansluiten bij de leefwereld van de doelgroep.
• Ervaring met coaching, begeleiding of interventies;
• Stressbestendigheid en flexibiliteit in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is;
• Lef om vraagstukken daar te leggen of te laten waar ze horen;
• Bijdragen aan het normaliseren; voorkomen van problematiseren;
• Bereidheid om (indien nodig) ook in de avond te werken;
• Een proactieve houding en de mogelijkheid om bestaande structuren te doorbreken, met als doel het bevorderen van zelfredzaamheid;
• Bekendheid met ‘de samenwerkwijze’ en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE);
• Eventueel een SKJ registratie of bereidheid om stappen in die richting te zetten. Dit is geen harde eis.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.