Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Het team vaccinatievoorziening is bezig met de voorbereidingen voor de HPV 18+ vaccinatie en de najaarscampagne t.b.v. COVID-19.
In samenwerking met de GGD Gelderland-Zuid zijn wij voor de voorbereiding van de najaarscampagne op zoek naar een vaccinatie medewerker in Tiel voor minimaal twee diensten in de week.
Je start medio september met een opdracht tot 31 december 2023 met optie tot verlenging, afhankelijk van de duur van de najaarscampagne.
- Het optrekken en voorbereiden van vaccin;
- Het toedienen van de vaccinatie aan de burger.
Bij de vaccinaties wordt gebruikt gemaakt van daarvoor getrainde prikkers/optrekkers. Hiervoor werven wij mensen met een medische of paramedische achtergrond. Vaccineren is een voorbehouden handeling waarvoor bekwaamheid vereist is. Je wordt hier als medeweker voor getraind. Van de arts krijg je als medewerker een bekwaamheidsverklaring en daarna mag je onder toezicht van een arts vaccineren op de vaccinatie locatie.
Functie-eisen
- Minimale inzetbaarheid van 2 diensten per week op maandag t/m vrijdag;
- Je hebt een medische of paramedische opleiding afgerond of volgt hiervoor nog een opleiding. Hieronder vallen onder andere de opleidingen: Geneeskunde, verpleegkunde, doktersassistent, farmacie, tandheelkunde, verloskunde, diergeneeskunde, fysiotherapie, ergotherapie, apothekersassistent en mondzorgkunde;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van vaccinaties;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Tiel;
- Vanwege het risico op een prikaccident wordt een reeds afgeronde vaccinatieserie tegen hepatitis B sterk geadviseerd (tenminste de eerste 2 vaccinaties);
- Je werkt nauwkeurig.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 6 van de cao SGO, inschaling op basis van ervaring. Minimaal € 2.855 en maximaal € 3.323 bruto per maand op basis van een fulltime werk week;
- Een reiskostenvergoeding van 21 cent per km vanaf 10 kilometer enkele reis tot een maximum van 50 km;
- Indien je met het Openbaar Vervoer reist ontvang je 100% vergoeding op basis van 2de klasse;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:26302-UZP-NL-FPC-050900 - RT140362069