Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 15-06-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Oldebroek is FlexIntens op zoek naar een Procesbegeleider Gemeenschappelijke Regeling voor Jeugdhulpregio Noord Veluwe voor 8 tot 16 uur per week.
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
De gemeente Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde werken met elkaar samen in de Jeugdhulpregio Noord-Veluwe. In het kader van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg zijn de gemeenten verplicht om hun samenwerking juridisch te formaliseren in een gemeenschappelijke regeling. De gemeente Ermelo, Harderwijk en Zeewolde hebben een gemeenschappelijke regeling; Meerinzicht. De andere gemeenten nemen diensten af bij deze GR middels een dienstverleningsovereenkomst.
Er moet conform de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg een keuze gemaakt worden uit de drie voorgeschreven vormen; centrumgemeente, openbaar lichaam of een bedrijfsvoeringsorganisatie.
De gemeenten hebben gezamenlijke uitgangspunten opgesteld en willen dat de gekozen vorm van een gemeenschappelijke regeling zo dicht mogelijk aansluit bij de huidige samenwerking. Om te komen tot een breed gedragen en toekomstbestendig besluit over de inrichting van de gemeenschappelijke regeling, is behoefte aan een onafhankelijke en ervaren procesbegeleider die kan opereren op het snijvlak van inhoud, proces en bestuurlijke verhoudingen.
De opdracht omvat in ieder geval:
- Het ontwerpen en begeleiden van een zorgvuldig, transparant en bestuurlijk sensitief besluitvormingsproces;
- Het ophalen, expliciteren en waar mogelijk verbinden van belangen, standpunten en randvoorwaarden van de betrokken gemeenten;
- Het inhoudelijk duiden van de drie samenwerkingsvormen (centrumgemeente, openbaar lichaam, bedrijfsvoeringsorganisatie) en het vertalen daarvan naar de regionale context;
- Het organiseren en begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen, werksessies en besluitvormingsmomenten;
- Het fungeren als onafhankelijk gespreksleider en – waar nodig – bemiddelaar tussen gemeenten;
- Het signaleren van risico's, spanningen en bestuurlijke knelpunten en hierop adequaat interveniëren;
- Het toewerken naar een bestuurlijk gedragen voorkeursmodel, inclusief onderbouwing en besluitvormingsdocumentatie;
Resultaat van de opdracht:
- Een door alle zeven gemeenten gedragen besluit over de vorm van de gemeenschappelijke regeling;
- Heldere besluitvormingsdocumenten die gereed zijn voor formele vaststelling binnen de afzonderlijke colleges en raden;
- Een proces dat door betrokkenen wordt ervaren als zorgvuldig, transparant en verbindend.
Opleverdatum: 1 januari 2027.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afelopen 10 jaar met procesbegeleiding binnen een gemeente of samenwerkingsverband
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met Jeugdhulp/Jeugdzorg
- Aantoonbare werkervaring met Wet Gemeenschappelijke Regelingen
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met samenwerkingsverband bij een gemeentelijke organisatie gericht op Jeugdhulp/Jeugdzorg
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en begeleiden van een besluitvormingsproces bij een overheidsinstelling, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ambtelijke, managers en bestuurlijke overleggen
- Aantoonbare werkervairng met opstellen van gemeenschappelijke regelingen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569838301-UZP-NL-FPC-080616 - RT200952151