Vacature Procesmanagement in Groenlo bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569742601-UZP-NL-FPC-120115
  • Geplaats op: 2026-01-12
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-01-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Fijnder Werkleerbedrijf Oost Achterhoek is FlexIntens op zoek naar een Procesmanagement voor 36 uur per week.

Sinds 1 januari 2022 zijn de krachten van Sociale dienst Oost Achterhoek en Werkbaan Oost gebundeld in Fijnder, werkleerbedrijf Oost Achterhoek.

Fijnder is één van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek en een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk. Samen met andere ketenpartners in het sociaal domein zetten we ons proactief in voor een zo optimaal mogelijke deelname van onze inwoners aan de samenleving. Zelfredzaamheid is hierin een belangrijke waarde. Onze missie is:

”Wij geloven dat iedereen van betekenis wil en kan zijn”

Deze missie hanteren we zowel voor onze klanten als voor de medewerkers in onze eigen organisatie. Wil jij van betekenis zijn? Kom dan werken bij Fijnder!

De organisatie Sinds 1 januari 2022 zijn de krachten van Sociale dienst Oost Achterhoek en Werkbaan Oost gebundeld in Fijnder, werkleerbedrijf Oost Achterhoek.

Fijnder is één van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek en een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk. Samen met andere ketenpartners in het sociaal domein zetten we ons proactief in voor een zo optimaal mogelijke deelname van onze inwoners aan de samenleving. Zelfredzaamheid is hierin een belangrijke waarde. Onze missie is:

”Wij geloven dat iedereen van betekenis wil en kan zijn” Deze missie hanteren we zowel voor onze klanten als voor de medewerkers in onze eigen organisatie. Wil jij van betekenis zijn? Kom dan werken bij Fijnder!

De organisatie De door de opdrachtgevende gemeenten aan ons doorverwezen inwoners begeleiden we bij hun actieve deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Dit doen we door die inwoners de nodige aandacht te geven, ons flexibel op te stellen, en doelgericht te werken aan resultaten. Het is onze kracht dat we toegankelijk, gedreven en verbindend zijn. In onze dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun (re)integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig. Dat doen we in nauwe samenwerking met de drie opdrachtgevende gemeenten. Ons pand staat op een industrieterrein aan de N18 in Groenlo.

Werken bij Fijnder Fijnder is jong en ambitieus. In een ongedwongen sfeer werken we aan een proactieve, resultaatgerichte en transparante organisatie. Onze ambities zijn gericht op het vergroten van efficiency, kwaliteit en resultaat. We hebben gekozen voor integraal management en een coachende stijl van leidinggeven. De mensen die bij onze organisatie werken zijn flexibel, omgevingsbewust, resultaatgericht en gericht op samenwerking. Als je beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid, tact en ondernemingszin, efficiënt kunt werken, goed kunt communiceren en procesverantwoordelijk wil zijn, ontmoeten we je graag voor een gesprek.

Opdracht

Het opzetten en implementeren van procesmanagement binnen de organisatie. Dit ga je doen door:

  • Inrichten van een administratieve organisatie, denk aan: overzicht van processen, procesbeschrijvingen met werkinstructies;
  • Inrichten van eigenaarschap over de processen waarbij rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn;
  • Borgen dat de administratieve organisatie actueel blijft.

Om het procesmanagement op te zetten kun je steunen op de basis die er al is. Samen met je directe collega's van team Processen ga je dit verder uitwerken. Hierbij ga je duidelijkheid creëren over rollen en verantwoordelijkheden in de diverse processen binnen de gehele organisatie Fijnder. Door procesbeschrijvingen op te stellen wordt helder wie wat doet en in werkinstructies is beschreven wat er van collega's verwacht wordt. Door proceseigenaren aan te wijzen worden verantwoordelijkheden op de juiste plek belegd. Wanneer medewerkers nut en noodzaak inzien van deze werkwijze wordt eigenaarschap gedragen in de organisatie. Ook voor jou ligt hierin een rol.

Naast deze opdracht rondom procesmanagement lopen er diverse projecten binnen Fijnder die hier nauw op aansluiten. Op dit moment zijn we bezig met de projecten archivering en datawarehouse (vullen van systemen vergemakkelijken en de juiste data verkrijgen). Deze onderwerpen hangen samen met het inrichten van de administratieve organisatie.

Je werkt niet alleen, maar maakt onderdeel uit van team Processen waarin o.a. onze kwaliteitsmedewerkers werkzaam zijn. Tevens werk je nauw samen met de teamleider Processen en zul je in de organisatie diverse medewerkers moeten betrekken bij deze opdracht.





Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbare werkervaring als procesmanager in het sociaal domein
  2. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van een administratieve organisatie

Wensen:

  1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager in het sociaal domein
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van een administratieve organisatie
  3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen
  4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569742601-UZP-NL-FPC-120115 - RT194661074

Relevante vacatures