Vacature Procesmanager in Nijkerk bij Covebo

  • Referentie nr.: V-172311
  • Geplaats op: 2026-04-22
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.


Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.


Covebo (Part of: House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.

Functieomschrijving

Zie jij in je werk regelmatig waar dingen slimmer, sneller of beter kunnen? En wil je daar niet alleen iets van vinden, maar er ook echt iets aan veranderen? Dan is dit jouw volgende stap.


In deze rol als Procesmanager bij Covebo Bouw & Techniek (onderdeel van Covebo) in Nijkerk help je onze 18 landelijk gevestigde vestigingen om (digitale) backofficeprocessen te verbeteren, te structureren en toekomstbestendiger te maken.


De functie:

Als Procesmanager voor onze backoffice werk je voor meerdere vestigingen en help je hen om hun administratie en processen, digitaal goed en soepel te laten verlopen.

Je kijkt mee met hoe processen lopen, ziet waar het beter kan en helpt om dit stap voor stap te verbeteren. Denk aan onderwerpen zoals contracten, verzuim, dossiers en wet- en regelgeving.


Je bent een sparringpartner voor vestigingen én iemand die zorgt dat verbeteringen ook echt landen in de praktijk.


Jouw taken:

Je werkt aan het verbeteren van backofficeprocessen in de breedte. Je ziet waar processen vastlopen of onnodig complex zijn en vertaalt dit naar praktische verbeteringen die ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. In de praktijk:


  • Je helpt vestigingen om processen slimmer en efficiënter in te richten
  • Je denkt mee over hoe systemen beter gebruikt kunnen worden
  • Je vertaalt wijzigingen (zoals wet- en regelgeving) naar duidelijke werkwijzen
  • Je ondersteunt bij het verbeteren van dossiers en administratie
  • Je helpt bij het opzetten en verbeteren van onboarding- en offboardingprocessen
  • Je denkt mee over hoe we processen verder kunnen vereenvoudigen en uniformeren
  • Je schakelt met collega’s, haalt knelpunten op en helpt bij oplossingen

Functie-eisen

Minder uitvoeren, meer meedenken en verbeteren. Je wilt niet alleen signaleren wat beter kan, maar ook zorgen dat het daadwerkelijk verandert. Je bent analytisch sterk, ziet snel waar processen slimmer kunnen en krijgt energie van het verbeteren en vereenvoudigen van hoe we werken. Daarnaast herken je jezelf in:


  • MBO/HBO werk- en denkniveau (of door ervaring)
  • Ervaring in een rol waarin processen, administratie en systemen samenkomen
  • Affiniteit met procesverbetering, systemen en digitalisering
  • Je denkt niet alleen in uitvoering, maar juist in hoe dingen beter en slimmer kunnen
  • Je bent nauwkeurig, praktisch en doortastend
  • Je bent communicatief sterk en weet collega’s mee te nemen in verandering
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereid om regelmatig op locatie van onze vestigingen te werken (landelijk)

Arbeidsvoorwaarden

Bij Covebo Bouw & Techniek krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 


  • Bruto fulltime maandsalaris tussen € 3.400 – 4.600,- obv. jouw kennis en ervaring én een bonusregeling 
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak 
  • Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden 
  • Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%
  • 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s 


Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hieralle arbeidsvoorwaarden.

Relevante vacatures