Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 24-03-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Doesburg is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur jeugd voor 28 uur per week.
Doesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.
De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.
Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management. Bij de gemeente werken zo'n 110 mensen.
Opdracht
Werkzaamheden:
- Procesregie voeren op meervoudige problematiek bij jeugdigen en gezinnen door het regisseren en monitoren van een effectieve en efficiënte integrale aanpak, daar waar enkelvoudige aanpak door reguliere hulpverlening niet toereikend is.
- Het initiëren en optimaliseren van de samenwerking tussen de partijen die nodig zijn om complexe casuïstiek in de gemeente Doesburg beheersbaar te maken of op te lossen; dit door het verbinden van partners, ketens en processen om zo te zorgen voor een breed gedragen plan.
- Verdere escalatie voorkomen, beperken van veiligheidsrisico's en maatschappelijke onrust.
- Zorgen voor draagvlak van de beslissing door rekening te houden met de consequenties voor het individu, de privacy, de maatschappelijke en politieke zienswijze en het juridisch kader.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding in een sociaal-agogische richting op minimaal hbo bachelor niveau
- Een aantoonbare SKJ-registratie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd
- Minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor 28 uur per week
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen Jeugdbescherming, Veilig Thuis en/of Raad voor kinderbescherm
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het regionale jeugdhulpaanbod in Midden-Gelderland
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569790331-UZP-NL-FPC-230309 - RT197720572