Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Optie op verlenging: 3x 3 maanden
Sluitingsdatum: 11 december 2025
Publicatiedatum: 5 december 2025
Functieomschrijving
Als procesregisseur binnen het cluster Sociaal Werk lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van het Sociaal Team Oldebroek. Je wordt ingezet bij (dreigende) escalaties, stagnerende samenwerking of wanneer de hulpverlening niet effectief is en dit ten koste gaat van de inwoner. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het creëren van doorbraken, vooral bij ernstige, meervoudige en complexe problematiek.
Je werkt intensief samen met collega’s binnen het sociaal team, beleidsmedewerkers veiligheid en netwerkpartners.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het samenwerkingsproces door zorginhoudelijk lijnen bij elkaar te brengen, focus aan te brengen en een heldere taakverdeling te realiseren.
- Organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen.
- Verantwoordelijk voor het maken en vastleggen van heldere afspraken.
- Creëren van maatwerkoplossingen in situaties die vaak buiten bestaande kaders vallen.
- Werken casus- en organisatie overstijgend met gebruik van kennis van de sociale kaart.
- Vervullen van een consulterende en adviserende rol op casusniveau richting collega’s van het Sociaal Team.
- Toepassen van een integrale aanpak ter voorkoming van escalatie bij huishoudens met oplopende problematiek (AVE).
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als casus/procesregisseur binnen het Sociaal of Veiligheidsomein
- Aantoonbare werkervaring met Aanpak Voorkoming Escalatie methodiek
- Aantoonbare werkervaring met complexe problematiek, systeemtherapie, huiswelijk geweld en GGZ problematiek
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau SPV, HBO-V en Social Work
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als casus/procesregisseur binnen het Sociaal of Veiligheidsomein
- Aantoonbare werkervaring van de sociale kaart en netwerkpartners op het gebied van welzijn, gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente
Competenties:
- Naast onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties: Strategisch denken en handelen
- Communicatief
- Resultaatgericht
- Sensitief
- Stressbestendig
- Lef
Solliciteren