-
Ben jij iemand die graag in een dynamische omgeving werkt en stakeholders overtuigt van jouw roadmap? Durf jij nee te zeggen tegen enthousiaste collega's in het belang van de Product Lifecycle? Heb je daarnaast sterke affiniteit met IT en vind je het leuk om met een club developers mooie producten te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.
Jouw werkomgeving
Bij Albert Heijn staat innovatie centraal en dat maakt jouw nieuwe werkplek uitdagend en boeiend. Je werkt binnen het Productafdeling van Operations, waarbij je samenwerkt met Tech, Analytics, Data Science en natuurlijk de business. Je rapporteert aan de Productmanager Employee Experience en werkt nauw samen met meerdere Product Owners. Ben jij klaar om écht impact te maken op het werk van duizenden collega’s in onze winkels en distributiecentra?
Jouw nieuwe baan
Als Product Owner Workforce Management ben jij dé drijvende kracht achter de doorontwikkeling en uitrol van ons compleet nieuwe Workforce Management-systeem genaamd Plnr. Je bouwt niet aan zomaar een applicatie, maar aan een essentiële schakel in de operatie die ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn.
Je bouwt vanaf de basis aan een product dat het verschil maakt in hoe wij mensen inzetten, plannen en ondersteunen in hun werk. Je creëert overzicht, stelt scherpe prioriteiten en zorgt ervoor dat wensen van de operatie, HR, Finance & IT samenkomen in één duidelijke roadmap. Daarbij werk je nauw samen met teams in de hele organisatie en durf je keuzes te maken.
Je bent niet bang om je mouwen op te stropen. Sterker nog: je vindt het juist leuk om van visie naar realisatie te gaan. Je houdt van complexe puzzels, werkt gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en strategisch niveau. Met jouw energie, eigenaarschap en drive om dingen écht voor elkaar te krijgen, ben jij de aanjager die we zoeken.
Verantwoordelijkheden
• Productvisie & Roadmap: Je ontwikkelt en draagt de productvisie uit voor Plnr, met oog voor de lange termijn én wat nu nodig is. Jij bent in de lead van de roadmap en stelt deze op in samenspraak met stakeholders, waarbij je continu de balans bewaakt tussen impact en effort.
• Stakeholder Management: Intensieve samenwerking met interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat jouw roadmap aansluit op de bedrijfsdoelstellingen en de belangen van alle betrokken afdelingen.
• Implementatie & Adoptie: Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle uitrol van het nieuwe systeem. Dat betekent: regie nemen over planning, communicatie en change management. Jij zorgt dat teams niet alleen kunnen werken met Plnr, maar er ook echt mee wíllen werken.
Dit bieden we jou
• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen € 77.000 en € 87.000 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus boven op je salaris.
• 20 vakantiedagen
• Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
Dit breng je mee
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Product Owner. Zeker als je nieuwsgierigheid en een analytische blik naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:
• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een data-gedreven functie,
• Pre is ervaring met Agile/Scrum methodologieën en product management.
• Ervaring en/of affiniteit met operationele processen
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om data-gedreven beslissingen te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Een innovatieve mindset met sterke affiniteit voor technologie en data.
Meer Informatie en solliciteren.
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op via Jamie Plug, Talent Acquisition Partner, jamie.plug@aholddelhaize.com
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.
-
Stuur je sollicitatie in via deze website.
Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.
Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.
Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.