Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingMeer informatie over de functie Productieplanner en onze opdrachtgever verstrekken wij graag in een persoonlijk gesprek op ons kantoor in Ede.
FunctieomschrijvingAls Productieplanner bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het plannen van de productie én het tijdig afroepen van alle benodigde materialen en middelen, waarbij je zorg draagt voor een optimale balans tussen levertijden, capaciteit en efficiëntie. Je werkt in een dynamische productieomgeving met veelal kortere series, een hoge product variatie, een groot aantal machines en een assemblage afdeling.
Je hebt dagelijks korte lijnen met teamleiders op de werkvloer en speelt een sleutelrol in het soepel laten verlopen van het productieproces, waarbij je rapporteert aan de Manager Bedrijfsbureau.
De werkzaamheden van de productieplanner zijn onder andere:
- Opstellen, bewaken en bijsturen van de productieplanning op basis van beschikbaarheid van machines en medewerkers
- Afroepen en beheren van grondstoffen, materialen en middelen voor productie binnen de bestaande contracten
- Inplannen en vrijgeven van productieorders en assemblage opdrachten
- Beheren van voorraadniveaus en bestellen van aanvulorders
- Intensief afstemmen met teamleiders over capaciteit, prioriteiten en voortgang en Customer Service over levering aan de klant
- Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen
- Werken met- en onderhouden van- planningsgegevens in Microsoft Dynamics
Functie-eisen- MBO werk- en denkniveau
- Ervaring als productieplanner of in een vergelijkbare rol binnen een productieomgeving
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels vanwege de contacten met internationale leveranciers
- Je bewaart de rust, bent een echte teamspeler, gestructureerd en kan snel schakelen indien nodig
Arbeidsvoorwaarden- Een afwisselende functie van productieplanner binnen een gezond productiebedrijf met de intentie tot een vast dienstverband
- Goede arbeidsvoorwaarden, van een bruto maandsalaris tussen de € 3300,- en € 4000,- tot aan een (winstafhankelijke) eindejaarsuitkering en volop ruimte om je verder te ontwikkelen door middel van onder andere opleidingen en trainingen
- Vrij tussen Kerst en nieuwjaar, wat niet ten koste gaat van je 25 vakantiedagen per jaar
- Fijne werkgever waar in je ruimte krijgt om initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen
- Informele, open en no-nonsense cultuur met een sterke betrokkenheid bij de collega's