Vacature Coördinator Welzijn - 's-Hertogenbosch in s-Hertogenbosch

Domus Valuas is een groeiende particuliere woonzorg organisatie die kleinschalig wonen biedt met exclusieve zorg op prachtige locaties door heel Nederland. De in totaal 30 woonzorglocaties bevinden zich in prachtige historische panden en op unieke plekken in Nederland. Zij zijn volledig gericht op het bieden van kwaliteit van leven aan onze oudere bewoners. Bij Domus Valuas staan onze bewoners en medewerkers centraal. De kernwaarden vormen de ruggengraat van de organisatie. De drijvende kracht achter onze beslissingen en het fundament waarop we onze cultuur hebben gebouwd. De kernwaarden zijn liefdevol, vitaal, gastvrij en ondernemend. Daar staan en gaan we voor.

Over de Boschstede
De Boschstede is een kleinschalige en sfeervolle locatie waar zo’n 40 ouderen wonen. Een deel van de bewoners heeft zorg en/of begeleiding nodig. Elke dag zorgt het team van De Boschstede dat het de bewoners aan niets ontbreekt. Wij bieden persoonlijke aandacht, een luisterend oor en liefdevolle zorg. De locatie ligt midden in het centrum van ‘s-Hertogenbosch en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer (op ongeveer 10 minuten loopafstand van het Centraal Station). Neem hier alvast een kijkje bij De Boschstede.

Als Coördinator Welzijn ben je ondernemend en nieuwsgierig in je manier van leidinggeven aan je team en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het activiteitenaanbod. Je draagt bij aan het welbevinden en een zinvolle dag van bewoners door het organiseren van passende en aansprekende activiteiten die aansluiten bij de wensen en behoeften van de bewoner. Daarnaast stuur je de vrijwilligers aan.

Je taken zijn onder meer: 

• Het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van het beleid op gebied van welzijn en activiteiten; binnen de kaders van Domus Valuas
• Het aansturen van het team welzijn, onder meer het maken van het rooster, de verzuimbegeleiding en het voeren van jaargesprekken.
• Het laten aansluiten van het aanbod van individuele en groepsactiviteiten op de interesse, wensen en behoeften van onze bewoners;
• Het bijhouden van het welzijnsbudget en het zorg dragen voor een afwisselend programma binnen de begroting;
• Organiseren en bewaken van de kwaliteit van welzijn op de locatie;
• Het, samen met de andere coördinatoren en de locatiemanager, initiëren van ontwikkelingen binnen de locatie, het bedenken en implementeren van verbetervoorstellen op het gebied van welzijn en werkmethoden en het bewaken van de kosten;
• Als je het leuk vindt kun je ook deelnemen aan werkgroepen op organisatie breed niveau om de kwaliteit van zorg en welzijn te verbeteren. 

Met een hart voor het vak en kennis over het ziektebeeld dementie weet jij als geen ander welke wensen en behoeften onze bewoners hebben en weet je je team te inspireren en motiveren. Hierin maak jij het verschil!

Je werkt 12 uur per week mee in het team. Per week heb je daarnaast 8 coördinatie-uren. In principe ben je alle dagen van de week inzetbaar, zowel overdag als in de avond (tot 20.00 uur). Als volwaardig teamlid verwachten we tevens van jou dat jij je als professional ook blijft ontwikkelen, want je bent nooit uitgeleerd.

• Je hebt minimaal een HBO-diploma op het gebied van welzijn;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Je hebt een sterke affiniteit met de ouderenzorg en ervaring in het begeleiden van mensen met een vorm van dementie;
• Je bent creatief, kunt overstijgend denken en je bent flexibel;
• Je hebt inlevingsvermogen en bent betrokken bij bewoners en medewerkers;
• Je kunt anderen motiveren en durft ook lastige gesprekken te voeren;
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen.

Neem gerust contact op met het recruitment team via 06-29643262 of werkenbij@domusvaluas.nl.

Direct solliciteren mag natuurlijk ook!
Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature. Dus reageer snel! 

Het recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus én ZZP'ers. 

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

• Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Kennismaken op locatie. Zit voor ons beiden het gevoel goed? Dan nodigen we je uit op onze locatie om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
• Dagje meelopen / vervolggesprek collega's 
• Aan de slag!