Vacature Product Development Manager in Lopik bij Kamphorst Personeel

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf en koploper (wereldwijd) met groot gereedschap dat wordt gebruikt in de bouw. 35 bevlogen technische mensen zorgen voor ontwerp, assemblage, bewaken van kwaliteit, orderprocessing en een tevreden klant vanuit het splinternieuwe kantoor in Lopik.  

Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als Product Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de productreis. Jouw team, waarin vijf professionals werken, staat hierbij centraal. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van alle vraagstukken binnen de afdeling en dat je de voortgang van de werkzaamheden en projecten bewaakt. Daar horen de volgende werkzaamheden bij:

• Je kennis en ervaring inzetten om de afdeling verder te professionaliseren door processen en kwaliteit steeds verder te verbeteren;
• Je team hierbij betrekken en de samenwerking te stimuleren om tot optimale resultaten te komen. Het is hierbij van groot belang dat jij de taal van alle betrokkenen spreekt en begrijpt;
• Je hebt een belangrijk aandeel in het behouden van de leidende positie van onze opdrachtgever in het marktsegment;
• Je legt verantwoording af aan de algemeen directeur. 

Functie-eisen

Naast aansturende werkervaring en goede communicatie vaardigheden is het belangrijk dat je zowel op operationeel als strategisch niveau kunt acteren. Wat vragen we nog meer van jou:

• Een afgeronde technische hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een technische ontwikkelrol;
• Kennis van en ervaring met CAD en PDM-systemen;
• Kennis van productietechnieken, mechanica, hydrauliek, pneumatiek en besturingstechniek;
• 32-40 uur beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever is koploper (wereldwijd) met groot gereedschap dat wordt gebruikt in de bouw. Als Product Development Manager kun je de volgende voorwaarden verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.200,- en € 7.500,- op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen (waarvan er 5 al vaststaan);
• Beleggingspensioen waarbij 2/3 wordt betaald door onze opdrachtgever;
• Naast een jaarlijkse barbecue worden er ook andere vieringen en uitjes georganiseerd.