Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 09-12-2025 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Schagen is FlexIntens op zoek naar een Programma-manager Regionaal Inkoopteam Zorg voor 28 uur per week.
De gemeenten, Den Helder, Hollands Kroon, Schagen en Texel (Kop4) werken samen aan een toekomstbestendige regio. Dat wordt gedaan door continu kansen te benutten die de kracht van de regio versterken.
De opdracht richt zich op de voorbereiding en uitvoering inkoopstrategie sociaal domein breed voor de Kop4, de reguliere bedrijfsvoering rondom het regionaal inkoop en het contractmanagement van de zorg en de ontwikkelopgaaf van het regionaal bedrijfsbureau.
Opdrachtomschrijving
- voorbereiden en uitvoeren inkoopstrategie sociaal domein breed voor Kop4 met als resultaat ingangsdatum nieuwe contracten 1-1-2028. Dit bestaat o.a. uit het opstellen van integrale besluitvormingsprocessen (regionaal en lokaal) en sturen op (tussen) resultaten. Oplevering Q1 en Q2 2026.
- het inhoudelijk leiding geven aan het RIZ (inkopers, contractmanagers en uitvoerder, +/- 6 fte, 8 personen)
- realiseren van de regionale inkoop en contractmanagement doelstellingen - leiding geven aan de transitiefase van samenwerking naar bedrijfsbureau.
Kandidaatomschrijving
De kandidaat is een verbinder die inhoudelijk leiding geeft, programmatisch werkt en kennis heeft van gemeentelijke zorginkoop.
Als programma-manager RIZ
- Stuur je functioneel de collega's van het inkoopteam aan op basis van coachend leidinggeven
- Leg je de verbinding tussen de inhoudelijke regionale themagroepen Jeugd, Arbeidsmarkt & Participatie, Gezondheid, Wmo en Onderwijs en Ontwikkeling en draag je zorg voor de verbinding tussen regionaal beleid sociaal domein en het inkoopteam.
- Heb je de verantwoordelijkheid voor de coördinatie op het tijdig (gevraagd of ongevraagd) inbrengen van ambtelijke en bestuurlijke regionale besluitvormende stukken
- Heb je visie op modern opdrachtgeverschap en innovatie, bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening (zowel intern als extern) en de informatieverstrekking aan gemeenten, aanbieders en inwoners en stuur je bij waar nodig
- Ben je de verbindingsfactor tussen de verschillende partijen. Je legt in- en extern contacten, onderhoudt deze en weet te netwerken en te verbinden.
Onderstaande competenties worden gevraagd.
Advies
- Initieert, formuleert en operationaliseert (meer) jaarprogramma's, plannen en projecten
- implementeert en operationaliseert beleids- en beheersinstrumenten, kaders en programma's ter optimalisering van organisatiesturing en bedrijfsvoering
Procesbewaking
- Bewaakt en bevordert de samenwerking met betrekking tot de toepassing van instrumenten op concern en breder management niveau
Relatiebeheer
- Onderhoud contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming
- Creëert draagvlak.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende
- Minimaal 3 jaar werkervaring in regionale samenwerking bij (semi) overheidsinstelling.
- Minimaal 3 jaar ervaring met inkoop van (gemeentelijke) zorg.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met programma en/of projectmanagement.
Wensen:
- In het bezit van het diploma Nevi inkoop en/of contractmanagement.
- Werkervaring met gemeentelijke regionale samenwerking op het gebied van inkoop zorg breed (Jeugdhulp, participatie, inburgering en Wmo).
- Ervaring met het adviseren van bestuur en management bij gemeenten en/of regionaal bestuur.
- Ervaring met regionale besluitvorming (bestuur en management).
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.
Ref.nr.:2569723881-UZP-NL-FPC-041211 - RT193037253