Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 28-04-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager voor 20 tot 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving
De Metropoolregio Amsterdam (MRA) is een samenwerkingsverband van provincies, gemeenten en waterschappen dat werkt aan een duurzame, gezonde en toekomstbestendige regio. Binnen de MRA wordt intensief samengewerkt aan thema's als wonen, werken, mobiliteit, energie, klimaat en leefomgeving. De MRA heeft de afgelopen periode verschillende groen-blauwe initiatieven samengebracht in één samenhangend programma: "Groen-blauw groeit mee" (GBGM). Dit programma zorgt ervoor dat alle groen-blauwe activiteiten vanuit één plek worden opgepakt en aangestuurd. Om het programma uit te voeren en de groen-blauwe ambities verder te brengen, wordt een ervaren programmamanager gezocht.
De programmamanager is verantwoordelijk voor de uitvoering, doorontwikkeling en coördinatie van het programma GBGM. De functie heeft een sterk verbindend karakter; je brengt partijen samen, zorgt voor samenhang tussen lopende initiatieven en borgt dat groen-blauwe belangen een volwaardige plek krijgen in ruimtelijke afwegingen binnen de MRA. Je bent zowel strategisch coördinator als inhoudelijk sparringpartner voor bestuurders, beleidsmakers en uitvoerende partners. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte. De programmamanager werkt nauw samen met de secretaris van het Platform Ruimte en de programmamanager NOVEX MRA. Je coördineert medewerkers van binnen de MRA-directie en professionals van partnerorganisaties die aan groen-blauwe projecten werken. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het totaal van het programma, inclusief de inhoudelijke koers, uitvoering, samenwerking en rapportage.
Werkzaamheden
- Uitvoeren, coördineren en verder ontwikkelen van het programma (GBGM);
- Het aansturen van het kernteam (GBGM);
- Vertalen van bestuurlijke ambities naar uitvoerbare doelen, projecten en samenwerkingsafspraken;
- Coördineren van collega's die binnen en buiten de MRA-directie aan groen-blauwe projecten werken;
- Signaleren van kansen en knelpunten voor het thema Groen-Blauw binnen de regio;
- Zorgdragen voor bestuurlijk en ambtelijk draagvlak en samenwerking met MRA-partners (gemeenten, provincies, waterschappen, vervoerregio, rijkspartners);
- Betrekken en informeren van de bestuurlijke trekkers en de ambtelijk opdrachtgevers;
- Voorbereiden van bestuurlijke voordrachten voor het Platform Ruimte en NOVEX MRA;
- Afstemmen met andere programma's binnen de MRA, zoals energie, woningbouw, mobiliteit en economie, om integrale keuzes mogelijk te maken;
- Bewaken van voortgang, kwaliteit, middelen en resultaten van het programma;
- Vertegenwoordigen van het programma in overleggen, werkgroepen en samenwerkingsverbanden.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met project- programmamanagement
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van adviezen op directie- en bestuursniveau, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend WO-diploma richting bestuurskunde, economie, planologie of vergelijkbaar.
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in een netwerkorganisatie
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het rechtstreeks werken met bestuurders
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met ruimtelijke vraagstukken
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569810081-UZP-NL-FPC-200413 - RT198849440