Vacature Programmamanager in Amsterdam bij Flexintens

  • Referentie nr.: 2569721421-UZP-NL-FPC-031211
  • Geplaats op: 2025-12-03
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-12-2025 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager voor 32 uur per week.

Opdrachtomschrijving Het programma richt zich op het neerzetten van een flexibel en geïntegreerd IV- en ICT-landschap, waarbij informatiesystemen en het webportaal naadloos op elkaar aansluiten en voldoen aan de gemeentelijke architectuur- en financiële eisen. De ontwikkeling verloopt Agile (DevOps) met ondersteuning van een stevige programmaorganisatie, twee strategische partners en meerdere ketenpartners. Een belangrijk aandachtspunt is de datamigratie vanuit het huidige systeem zodat dit op korte termijn uitgezet kan worden. Het doel van het programma is om op korte termijn het huidige systeem te kunnen uitfaseren. Deze rol zal initieel focussen op programma management en op termijn overgaan naar een adviseursrol waarin het programma steeds meer in de staande organisatie wordt gebracht. NISE is een programma met een verantwoordelijkheid om kennis stadsbreed te delen en bij te dragen aan nieuwe standaarden, processen en generieke voorzieningen.

Werkzaamheden

  • Je leidt een dynamische en complexe programmaorganisatie van circa 40 professionals;
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning, het budget en de realisatie van de programmadoelstellingen;
  • Je coacht en faciliteert agile realisatieteams;
  • Je geeft leiding en sturing aan Europese aanbestedingstrajecten en stuurt twee strategische partners aan;
  • Je implementeert het sourcingbeleid in samenwerking met het I-domein (cluster DII), gericht op duurzame medewerker inzetbaarheid;
  • Je werkt nauw samen met diverse interne organisatieonderdelen en externe ketenpartners;
  • Je stuurt de voortgang langs de lijnen resultaten, planning en kosten;
  • Je elimineert knelpunten en creëer je een resultaatgerichte omgeving met focus op toegevoegde waarde;
  • Je beheert de interne en externe communicatie en stakeholdermanagement.




Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager op directie/MT-niveau in complexe ambtelijke organisaties, zoals bijvoorbeeld een G4- gemeente of een ministerie
  2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met complexe programma's en het begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten binnen een dynamische IV/ICT-omgeving
  3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het erfpacht- en uitgiftedomein
  4. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Common Ground moderne architectuurprincipes, zoals opgenomen in GEMMA en NORA
  5. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau
  6. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende diploma op het gebied van informatica, bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
  7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met de kaders, principes en uitgangspunten van de gemeente Amsterdam ten aanzien van IV en ICT
  2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met klassieke informatiemanagementmethodieken zoals BiSL en ITIL en met realisatiemethoden in zowel waterval als Agile omgevingen




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569721421-UZP-NL-FPC-031211 - RT192981506

Relevante vacatures