Vacature Programmamanager Energietransitie in Zoetermeer

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 5323-8728 per maand
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 9 april 2026

Publicatiedatum: 26 maart 2026

Functie

Programmamanager Energietransitie (tijdelijk)

Opdracht

Het programma Energietransitie richt zich op drie pijlers: gebouwde omgeving, energiearchitectuur en mobiliteit. Je werkt in een programmateam aan deze opgaven en ondersteunt de verdere professionalisering en de voorbereidingen voor duurzame inbedding in de lijnorganisatie.

De opgave

Je werkt toe naar een duidelijke, opdrachtgerichte structuur waarin rollen, verantwoordelijkheden en resultaten scherp zijn benoemd. Het programmateam bestaat uit leden uit diverse teams; je draagt bij aan het scherp neerzetten van de structuur en de aansluiting op de lijnorganisatie.

Jouw opdracht

• 1. Inhoud & Doelen
  • Opstellen van heldere doelen voor de komende jaren, inclusief een uitvoeringsplan.
  • Actualiseren en concretiseren van de drie pijlers, of adviseren over een andere structuur waar nodig.
• 2. Mensen & Taken
  • Creëren van inzicht in de takenpakketten van medewerkers in het programmateam.
  • Formuleren van een capaciteitsadvies: voldoende inzet (fte), ontbrekende expertise en aanvullende benodigde capaciteit om de doelen te behalen.
• 3. Middelen & Financiën
  • Geven van inzicht in de huidige financiën van het programmateam.
  • Opstellen van een meerjarenbegroting, gekoppeld aan de doelen en het uitvoeringsplan.
• 4. Structuur & Borging in de lijn
  • Opstellen van een strategisch advies voor de inbedding van het programma in de lijnorganisatie.
  • Voorstellen voor passende structuren (bijv. werken met senioren, integralere organisatie, herindeling van de pijlers).
  • Bevorderen van structurele samenwerking tussen programma en lijn zodat energietransitie onderdeel wordt van het normale werk.

Je rol

• Je stuurt op samenhang tussen de pijlers, bewaakt integraliteit en betrekt teammanagers, opdrachtgever en bestuur op de juiste momenten.
• Je vertegenwoordigt het programmateam in bestuurlijke overleggen (wethoudersoverleggen, stuurgroepen, besluitvormingsmomenten), bereidt besluitvormingsstukken voor en zorgt dat het bestuur tijdig, helder en volledig wordt geïnformeerd.
• Je geeft inhoudelijk leiding aan een team van ongeveer twintig collega’s en versterkt de samenwerking binnen het team, met de rest van de organisatie en met partners in de stad.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
• Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als programmamanager of projectmanager
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager energietransitie bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Minimaal 8 jaaraantoonbare werkervaring als programmamanager
• Aantoonbarewerkervaring met strategischebesluitvormingonderwerpenin een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbarewerkervaring in deafgelopen 3 jaar als programmamanagerenergietransitiebinnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met resultaatgerichte opdrachtsturing,

Competenties:

• Brengt enthousiasme, kennis en ervaring mee om het programma Energietransitie naar een volgende fase te brengen
• Beschikt over brede inhoudelijke kennis van de energietransitie en een sterke intrinsieke motivatie om deze te realiseren
• Heeft ervaring met de aansturing van complexe programma’s binnen één of meerdere overheidsorganisaties
• Voelt zich uitgedaagd door complexe vraagstukken en beschikt over de benodigde beleids- en veranderkundige kennis
• Weet een effectieve en gestructureerde programmaorganisatie op te bouwen en te versterken
• Beweegt zich soepel in verschillende krachtenvelden en houdt balans tussen inhoudelijk resultaat en relatiebeheer
• Is een stevige adviseur met een goed ontwikkelde politieke antenne
• Beschikt over sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden, passend bij zowel strategisch als tactisch-operationeel niveau
• Verbindt vanzelfsprekend verschillende organisatieonderdelen en weet lastige dilemma’s om te zetten in constructieve samenwerking
• Werkt actief samen met projectleiders en beleidsmedewerkers in de uitvoering van het programma
• Schrijft heldere, goed leesbare notities en stukken die uitnodigen om van begin tot eind te lezen
• Kan op een verfrissende en aansprekende manier presenteren