Vacature Programmamanager Energietransitie in Zoetermeer

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 5917-9508 per maand
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 september 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 9 maart 2026

Publicatiedatum: 23 februari 2026

Functie

Programmamanager Energietransitie (tijdelijke opdracht) — je krijgt de opdracht het programma klaar te zetten voor duurzame inbedding in de lijnorganisatie, met overzicht, structuur, richting en scherp advies.

Opdracht

Het programma richt zich op drie pijlers: gebouwde omgeving, energiearchitectuur en mobiliteit. Jouw opdracht omvat het professionaliseren van het programma en het voorbereiden van stevige borging in de lijnorganisatie.

Kerntaken

1. Inhoud & Doelen
   • Opstellen van heldere doelen voor de komende jaren, inclusief een uitvoeringsplan.
   • Actualiseren en concretiseren van de drie pijlers of adviseren over een alternatieve structuur.
2. Mensen & Taken
   • Creëren van inzicht in takenpakketten binnen het programmateam.
   • Formuleren van een capaciteitsadvies (fte, ontbrekende expertise en aanvullende benodigdheden).
3. Middelen & Financiën
   • Inzicht geven in de huidige financiën van het programmateam.
   • Opstellen van een meerjarenbegroting, gekoppeld aan doelen en uitvoeringsplan.
4. Structuur & Borging in de lijn
   • Strategisch advies over inbedding van het programma in de lijnorganisatie.
   • Voorstellen voor passende organisatievormen (bijv. inzet van senioren, integralere organisatie, herindeling van pijlers).
   • Bevorderen van structurele samenwerking tussen programma en lijn zodat energietransitie onderdeel wordt van regulier werk.

Jouw rol

• Sturen op samenhang tussen de pijlers en bewaken van integraliteit.
• Betrekken van teammanagers, opdrachtgever en bestuur op de juiste momenten.
• Vertegenwoordigen van het programmateam in bestuurlijke overleggen (wethoudersoverleggen, stuurgroepen, besluitvorming) en besluiten zorgvuldig voorbereiden.
• Inhoudelijk leidinggeven aan een team van ongeveer twintig collega’s en de samenwerking binnen het team, de organisatie en met partners versterken.

Wie jij bent

• Een ervaren project- of programmamanager met inhoudelijke sterkte en organisatietalent.
• Je hebt een brede blik en kunt sociaal/maatschappelijke opgaven verbinden met fysieke plannen.
• Je mobiliseert bewoners en zet in op leefbaarheid en sociaaleconomische kracht.
• Je kijkt over programmagrenzen heen, verzamelt binnen en buiten de organisatie de juiste mensen, weegt belangen af en laat grotere ambities en doelen leidend zijn.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als programmamanager of projectmanager
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager energietransitie bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Minimaal 8 jaaraantoonbare werkervaring als programmamanager
• Aantoonbarewerkervaring met strategischebesluitvormingonderwerpenin een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbarewerkervaring in deafgelopen 3 jaar als programmamanagerenergietransitiebinnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met resultaatgerichte opdrachtsturing,

Competenties:

• Brengt enthousiasme, kennis en ervaring mee om het programma Energietransitie naar een volgende fase te brengen
• Beschikt over brede inhoudelijke kennis van de energietransitie en een sterke intrinsieke motivatie om deze te realiseren
• Heeft ervaring met de aansturing van complexe programma’s binnen één of meerdere overheidsorganisaties
• Voelt zich uitgedaagd door complexe vraagstukken en beschikt over de benodigde beleids- en veranderkundige kennis
• Weet een effectieve en gestructureerde programmaorganisatie op te bouwen en te versterken
• Beweegt zich soepel in verschillende krachtenvelden en houdt balans tussen inhoudelijk resultaat en relatiebeheer
• Is een stevige adviseur met een goed ontwikkelde politieke antenne
• Beschikt over sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden, passend bij zowel strategisch als tactisch-operationeel niveau
• Verbindt vanzelfsprekend verschillende organisatieonderdelen en weet lastige dilemma’s om te zetten in constructieve samenwerking
• Werkt actief samen met projectleiders en beleidsmedewerkers in de uitvoering van het programma
• Schrijft heldere, goed leesbare notities en stukken die uitnodigen om van begin tot eind te lezen
• Kan op een verfrissende en aansprekende manier presenteren