Vacature Programmamanager Hervorming Sociaal Domein in Hilvarenbeek

• Hilvarenbeek
• Nederland
• ZZP
• MBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 juni 2026

Einddatum: 30 september 2026

Optie op verlenging: ja kan verlengd worden met een kwartaal

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 15 juni 2026

Publicatiedatum: 5 juni 2026

Programmamanager Hervorming Sociaal Domein

Opdrachtomschrijving

Er is behoefte aan een ervaren programmamanager voor de hervorming van het sociaal domein. Het betreft een tijdelijke, afgebakende en resultaatgerichte opdracht gericht op het ontwikkelen en opleveren van concrete programmatische resultaten die bijdragen aan een toekomstbestendige sociale basis. De nadruk ligt op inhoudelijke ontwikkeling, samenhang en strategische afstemming met betrokken partijen, zonder ingebed te zijn in een lijnorganisatie.

Resultaatverantwoordelijkheid

• Opstellen van een integraal programmaplan met hoofdopgaven, aanpak en randvoorwaarden
• Ontwikkelen van een visie op normaliseren en preventie, onder meer gebaseerd op Positieve Gezondheid
• Uitvoeren van een stakeholdersanalyse met bijbehorende betrokkenheidsaanpak
• Opstellen van een beschrijving van de gewenste sociale basis
• Ontwikkelen van een implementatiegericht ontwikkelplan
• Opstellen van een afwegingskader en opdrachtformulering richting partners in het voorliggende veld
• Uitwerken van een aanpak gericht op gedragsverandering binnen de samenleving
• Coördinatie op hoofdlijnen van de samenhang tussen programmatische resultaten
• Afstemming op strategisch niveau en op resultaatbasis met stakeholders en bestuur
• Leveren van input voor bestuurlijke besluitvorming, gericht op de op te leveren producten

Werkwijze en uitgangspunten

• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing
• Er is geen gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer
• De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig wijze van uitvoering, planning en prioritering
• Resultaatverantwoordelijk; niet verantwoordelijk voor dagelijkse uitvoering of operationele inzet
• Geen rol binnen de lijnorganisatie en geen lijnverantwoordelijkheid of personeelsaansturing
• Geen inhoudelijke aansturing op de wijze van uitvoering
• Samenwerking op basis van afspraken over resultaten en voortgang
• Het betreft een afgebakende opdracht en geen structurele functie
• Vervanging is toegestaan, mits passend en in overleg

Eisen:

• Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk‐ en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbare bekendheid met de Regio Hart van Brabant en de Kernagenda van regio Hart van Brabant
• Kandidaat heeft meerdere aantoonbare opdrachten uitgevoerd omtrent programmamanagement (bij voorkeur in kleinere gemeenten)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het vormgeven en begeleiden van complexe programmatische opgaven met daarin vele factoren
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van samenwerken in regionale samenwerkingen

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met besluitvormingstrajecten
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gedragsveranderingstrajecten binnen een maatschappelijke context

Competenties:

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Goede communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig
• Strategisch denkvermogen
• Resultaatgerichtheid
• Regievoering
• Kandidaat is gewend om om te gaan met tegengestelde belangen
• Kandidaat past binnen de organisatie