Vacature Programmamanager I-keten in Purmerend bij S&Z Consultancy

• Purmerend
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 16 januari 2026

Publicatiedatum: 7 januari 2026

Functieomschrijving

Als programmamanager I-keten ben jij de drijvende kracht achter onze digitale transformatie. Je geeft zelfstandig richting, durft keuzes te maken en neemt de organisatie mee in complexe verandertrajecten. Je vertaalt de IV-strategie naar concrete acties en zorgt ervoor dat deze niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk tot leven komt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Realiseren van de afgesproken resultaten binnen het uitvoeringsprogramma IV-strategie, gericht op het vernieuwen van de informatievoorziening en het inrichten van een moderne, hybride werkomgeving.
• Coördineren en verbinden van integrale (project)opdrachten binnen de programmalijnen, inclusief het waarborgen van samenhang en prioritering.
• Opstellen van beslisdocumenten en bewaken van budget, planning en governance.
• Stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je belangen weet te verbinden.
• Communiceren over voortgang en resultaten richting de organisatie en betrokkenen, en zorgen voor draagvlak.
• Stimuleren van innovatie en het continu verbeteren van processen.

De IV-strategie

De IV-strategie, die eind 2024 is vastgesteld, kent drie speerpunten:

• Een professionele IV-organisatie: De informatiehuishouding op orde krijgen en houden met de juiste kennis en expertise.
• Toegang tot de juiste informatie: Meer transparantie voor inwoners en ondernemers, voldoen aan wetgeving op het gebied van IV en intern de juiste informatie sneller beschikbaar maken om de dienstverlening te verbeteren.
• Moderne werkplek: Medewerkers voorzien van de juiste faciliteiten om hun werk goed en efficiënt uit te voeren.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in programmamanagement binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met veranderprocessen, stakeholdermanagement en governance,
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van moderne werkplekconcepten (M365 en cloud), benoem concrete voorbeelden in het CV

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in programmamanagement binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met veranderprocessen, stakeholdermanagement en governance,
• Aantoonbare werkervaring met digitale transformatie , benoem concrete voorbeelden in het CV
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht en affiniteit heeft met informatievoorziening. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

• Je bent een daadkrachtig persoon, met sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Je bent een stevige verandermanager, die stevig in de schoenen staat, die zichtbaar is en goed is in het creëren van draagvlak
• Je bent een sterke verbinder die keuzes durft te maken
• Je bent een doorzetter, met een helder doel
• Doorzetting en resultaatgericht zijn geen onbekende woorden voor jou