Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
De Metropoolregio Amsterdam is een samenwerkingsverband tussen 30 gemeenten, de provincie Flevoland en Noord-Holland en de Vervoerregio Amsterdam. Ook wordt samengewerkt met de waterschappen. Het is een informele samenwerking. De MRA-agenda is de inhoudelijke basis van de samenwerking van de regionale partners in de Metropoolregio Amsterdam. We streven naar de meest inventieve regio (1), waarin de menselijke maat wordt bewaard en versterkt (2) en waar tegelijkertijd duurzaamheid voorop staat (3). Er zijn acht ambities opgenomen, waaronder de ambitie om de kwaliteit van ons landschap en water te behouden en (waar mogelijk) te versterken. De MRA werkt, naast de MRA-agenda, ook samen met het Rijk in het NOVEX MRA programma. De NOVEX staat voor Nationale Omgevingsvisie Executie. De MRA is een aandachtsgebied voor het Rijk, omdat vele ruimtelijke opgaven samenkomen. In de MRA worden tot 2050 zo'n 325.000 woningen, incl. de functies en voorzieningen die daarbij horen. De basis daarvoor is het Ontwikkelperspectief MRA NOVEX (2022) van Rijk en regio samen. Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan de NOVEX MRA Uitvoeringsagenda.
De MRA zoekt een externe programmamanager voor de opbouw en uitvoering van het programma ''Groenblauw Groeit Mee''. In dit programma worden de groenblauwe pijlers van de NOVEX MRA, het Programma Metropolitaan Landschap en het Programma MRA Klimaatbestendig samengevoegd. De programmamanager ontwikkelt het programma, maar zorgt ook dat de projecten uitgevoerd worden. De programmamanager coördineert collega's van binnen en buiten de MRA-directie, die betrokken zijn bij het thema groenblauw, signaleert kansen en uitdagingen voor het thema groenblauw binnen de regio MRA en denkt inhoudelijk mee voor het behalen van groenblauwe ambities. Tot slot zorgt de programmamanager voor voldoende draagvlak voor dit programma bij de MRA provincies, gemeenten en de waterschappen. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte en de programmamanager werkt nauw samen met de secretaris van het platform Ruimte en de programmamanager NOVEX MRA. Het programma Groenblauw heeft twee bestuurlijke trekkers: één trekker uit een MRA-gemeente en één vanuit de waterschappen. Het is een tijdelijk functie van een half jaar, Als het programma goed is neergezet, wordt gezocht naar een programmamanager vanuit de deelnemende partijen van de MRA.
Als programmamanager Groenblauw Groeit Mee van de MRA ben je verantwoordelijk voor de opbouw en uitvoering van het programma Groenblauw Groeit Mee, waarin de Groenblauwe pijler van de NOVEX MRA, Programma Metropolitaan Landschap en Programma MRA Klimaatbestendig worden samengevoegd.
Als programmamanager coördineer je collega's van binnen en buiten de MRA-directie, die betrokken zijn bij het thema groenblauw. Daarnaast signaleer je kansen en uitdagingen voor het thema groenblauw binnen de regio MRA en denk je inhoudelijk mee voor het behalen van groenblauwe ambities. De functie valt onder het MRA-platform Ruimte en je werkt nauw samen met de secretaris van het platform en de programmamanager NOVEX MRA. Ook is er een bestuurlijk trekker aangesteld voor het programma Groenblauw.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
7 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte
Functiewensen