Vacature Programmamanager organisatieontwikkeling in Rotterdam

• Rotterdam
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de samenhang tussen organisatiestructuur, processen, systemen, leiderschap en cultuur voor een succesvolle implementatie van de organisatievisie van het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard.

Waar kom je terecht?
Vanuit ons raamcontract met het hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) zijn we op zoek naar een programmamanager. HHSK zet een organisatiebrede verandering in gang. Structuur, processen, systemen, leiderschap en cultuur moeten daarbij goed op elkaar aansluiten. Die samenhang is cruciaal voor het slagen van de organisatievisie.

Als programmamanager stuur je deze implementatie aan. Je werkt het programmaplan en de fijnstructuur verder uit en zorgt voor een beheerste overgang naar de nieuwe organisatie, met zo min mogelijk verstoring van de dagelijkse werkzaamheden. Je begeleidt niet alleen het ontwerp, maar ook de veranderkundige kant: van leiderschapsontwikkeling tot het doorbreken van verkokering tussen afdelingen. Je stuurt het programmateam aan en bent gevraagd en ongevraagd adviseur voor de secretaris-directeur en de directie.

Wat ga je doen?

• Je werkt het programmaplan en de organisatie-inrichting (fijnstructuur) verder uit, inclusief governance en mandaten.
• Je stuurt de implementatie van de nieuwe organisatie-inrichting aan en begeleidt het plaatsingsproces.
• Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende implementatielijnen en stuurt de projectleiders aan.
• Je begeleidt de veranderkundige kant van het traject, waaronder leiderschaps- en teamontwikkeling.
• Je bewaakt planning, capaciteit, risico's en financiën, en bereidt bestuurlijke besluitvorming en voortgangsrapportages voor.
• Je borgt nieuwe werkwijzen in de lijnorganisatie en richt monitoring en evaluatie in.
• Je bent gevraagd en ongevraagd adviseur voor de secretaris-directeur en de directie.

Wat breng je mee?

• ervaring binnen de publieke sector met organisatiebrede verandertrajecten waarin structuur-, cultuur-, leiderschaps- en sturingsvraagstukken gelijktijdig moesten worden gerealiseerd
• ervaring met het constructief-kritisch begeleiden van directies en managementteams bij organisatieontwikkeling
• ervaring met het aanbrengen van samenhang tussen lijnorganisatie, programma's, projecten en bedrijfsvoering
• ervaring met programma's waarin ontwerp én implementatie gecombineerd worden
• bij voorkeur bekend met het lopende organisatieontwikkelingstraject van HHSK

Kenmerken
Parttime: 24 uur per week
Verwachte looptijd: per 1 september voor 15 maanden, met een optie tot verlenging
Locatie: Rotterdam

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

-

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór woensdag 19 augustus aanstaande. Heb je nog vragen en/of wil je meer toelichting op de resultaatgebieden? Neem dan contact op met Jan van Workum, bel 078-654 90 60. Referentienummer 261435.

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.