Legt op zorgvuldige en rechtmatige wijze relaties met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders en betrekt hen bij de plannen.
Brengt in beeld en organiseert wat nodig is aan menskracht, procedures, mandaat en processen voor de realisatie van de agenda; stelt de planning van acties op en bewaakt de voortgang.
Zorgt dat werkgroepen voortgang houden en legt mogelijke hick-ups voor aan het cockpitoverleg.
Werkt nauw samen met de netwerkregisseur die verantwoordelijk is voor de uitvoeringsagenda bij de regiovisie en met de leden van het regionale projectteam.
Rol
Verantwoording: Je neemt als projectmanager verantwoording af aan de eindverantwoordelijken van de drie betrokken entiteiten; zij fungeren als ambtelijk opdrachtgever.
Overleg: Je neemt deel aan het cockpitoverleg waarin eindverantwoordelijken, de netwerkregisseur (verantwoordelijk voor de regiovisie) en de projectleider voor implementatie zitting hebben.
Samenwerking: In de werkwijzen vervullen netwerkregisseurs vanuit het regioteam een belangrijke rol naast contractmanagers; gemeentelijke beleidsadviseurs worden toegevoegd aan de werkgroepen per zorgvorm.
Eisen (Kandidaat):
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor opleiding
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Programmamanager inkoop bij een gemeente
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring metzowel SAS-diensten als Open House inkoopprocedures
Competenties:
Analytisch, strategisch en kritisch denker
Communiceert open en direct
Omgevingsbewust (je herkent (tegengestelde) belangen, krachtenveld en patronen en weet daar strategisch mee om te gaan)
Het aanbod:
Een salaris conform CAO Gemeenten in schaal 12 (maximaal fulltime € 7.163,-);
Een uitstekende pensioenopbouw;
Gelijke arbeidsvoorwaarden volgens cao gemeenten;
Mogelijkheid tot een leaseauto;
Toegang tot onze Academy om je kennis up-to-date te houden via e-learnings en trainingen.