Vacature omschrijving
Startdatum: 1 september 2026
Einddatum: 1 maart 2027
Optie op verlenging: 3x 3 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 13 augustus 2026
Publicatiedatum: 4 augustus 2026
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
-
40 punten: Aantoonbare werkervaring als Projectsecretaris in een gemeentelijke organisatie
-
20 punten: Aantoonbare werkervaring met organisatie- of verandermanagement
-
20 punten: Aantoonbare werkervaring in het uitschrijven van nieuwe rollen en processen
-
20 punten: Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met onderwerpen uit de energietransitie
Instructie voor uw cv
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u (of de door u aangeboden kandidaat) aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring als Projectsecretaris in een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met organisatie- of verandermanagement
- Aantoonbare werkervaring in het uitschrijven van nieuwe rollen en processen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met onderwerpen uit de energietransitie
Competenties:
- Is proactief en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden
- Heeft strategisch inzicht
- Ziet het grote geheel
- Herken t belangen, gevoeligheden, standpunten, overtuigingen en waarden
- Overziet ontwikkelingen en processen in de interne en externe omgeving die invloed kunnen hebben op de voortgang van de werkzaamheden of die een risico kunnen betekenen
- Anticipeert daarop
- Kan in scenario's denken en weegt verschillende oplossingen af en/of draagt deze aan
- Is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner
- Is analytisch
- Is omgevingsbewust
- Ziet raakvlakken
- Neemt het voortouw
- Wacht niet af
- Brengt rust en overzicht in complexe situaties
- Werkt gestructureerd en accuraat
- Houdt focus op doelen en afspraken
Solliciteren