Vacature Project Management Ondersteuner in Houten bij S&Z Consultancy

• Houten
• Nederland
• Loondienst
• € 4848-5692 per maand
• HBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 februari 2026

Einddatum: 16 februari 2027

Duur: 12 maanden, optie op verlenging 2 x 6 mnd

Sluitingsdatum: 28 januari 2026

Publicatiedatum: 20 januari 2026

Project Management Ondersteuner (PMO) — Programma Hartslag

Als PMO voor Programma Hartslag ondersteun je de programmamanager organisatorisch en bewaak je structuur, voortgang en kwaliteit. Je ontzorgt de dagelijkse sturing van het programma, zorgt voor overzicht en eenduidige informatievoorziening en draagt bij aan een soepel lopende programmaorganisatie.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van de programmamanager bij planning, besluitvorming en voortgangsbewaking.
• Organiseren van overleggen, voorbereiden van agenda’s en vastleggen van besluiten en acties.
• Bewaken van governance-afspraken en zorgen voor heldere rol- en taakafspraken.
• Borgen van documentbeheer, versiebeheer en proceskwaliteit.
• Vroegtijdig signaleren van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten.
• Helpen bij het implementeren van standaarden, formats en werkwijzen.
• Faciliteren van workshops, werksessies en trainingen.

Wat maakt jou succesvol?

Je neemt initiatief, behoudt het overzicht en bent een echte verbinder die gemakkelijk schakelt met verschillende belanghebbenden. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en bent organisatiesensitief. Structuur is belangrijk voor je; je werkt ordelijk en hecht waarde aan goede planning, voortgangsbewaking en risicobeheersing. Je kunt effectief werken met MS Office en hebt affiniteit met informatietechnologie en tooling.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (analytisch, nauwkeurig met oog voor samenhang, data en detail).
• Kennis van projectmanagement en verandermanagement.
• Basiskennis van Agile / Scrum en PRINCE2 Foundation certificering.
• Ervaring met het faciliteren van overleggen en workshops.
• Ervaring met documentbeheer en het structureren van informatie.

Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten

Pre-intakes: telefonisch op woensdag 28 januari tot 15.00 uur→ Zorg dat de kandidaat hiervan op de hoogte is.
Intakegesprekken: woensdag 4 februari om 11.00 uur of tussen 14.30-16.30 uur