Vacature Projectcoördinator opleidingen energievakmensen in Zwolle

• Zwolle
• Nederland
• ZZP
• WO
• Onderwijs / training

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 15 december 2025

Publicatiedatum: 5 december 2025

Projectcoördinator Regionaal Opleidings- en Bijscholingsaanbod Energievakmensen

Functieomschrijving

Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren en verder ontwikkelen van een regionaal opleidings- en bijscholingsaanbod voor energievakmensen in Overijssel. Je draagt bij aan het verduurzamen van woningen door het inzetten van energiecoaches, -adviseurs en -klussers/fixers, die advies en hulp bieden bij zowel kleine energiebesparende maatregelen als gebouwspecifieke oplossingen zoals warmtepompen en zonnepanelen.

Je werkt nauw samen met betrokken gemeenten, de provincie, opleidingsinstituten en relevante marktpartijen. Je hebt regelmatig overleg, waaronder tweewekelijks met gemeentelijke aanspreekpunten en periodiek met de regiocoördinator van het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW).

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van een frequent en kwalitatief hoogwaardig opleidingsaanbod voor energievakmensen in Overijssel;
• Plannen en coördineren van de opleidingen;
• Opstellen van een programma met verdiepende modules, gebaseerd op het huidige aanbod en de regionale behoefte;
• Opzetten en inrichten van een digitale leeromgeving en kennisplatform;
• Zorgen voor het delen van juiste informatie richting het NEO-platform;
• Verantwoordelijk voor de financiële verwerking van het project.

Eisen:

• Aantoonbaare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van Energiestransitie bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het NEO-platform
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van leeromgevingen voor energievakmensen

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het digitaliseren van systemen
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van PVA op het gebied van leeraanbod bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen en opleidingsbehoefte bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met het aangaan van samenwerkingsverbanden met verschillende marktpartijen

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch
• Verbindend
• Samenwerking