Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 15-01-2026 tot 12:00 uur.
Functiebeschrijving
Voor Stichting Waternet is FlexIntens op zoek naar een Projectleider voor 36 uur per week.
Binnen het teamregieteam zijn we op zoek naar een 2 Projectleiders.
Als projectleider illegale lozingen & graafschade preventie zorg jij voor grip op deze problematiek. Je spoort foutaansluitingen en illegale lozingen op, je voorkomt graafschade en je draagt bij aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig waternetwerk.
Wat ga je doen?
- Je werkt afwisselend op kantoor en in het veld. Geen dag is hetzelfde.
- Je spoort foutieve of illegale lozingen op en onderneemt actie richting verantwoordelijke partijen.
- Voorkomt graafschades door toezicht, advies en handhaving op locatie.
- Stelt rapportages op die gebruikt worden voor herstel én het verhalen van schades.
- Geeft voorlichting aan grondroerders, gemeenten, ontwikkelaars en particulieren over zorgvuldig werken nabij onze leidingen.
- Werkt nauw samen met de buitendienst (Pool Afvalwater) jullie zijn samen de ogen en oren in de stad.
- Onderhoudt een netwerk binnen gemeenten, netbeheerders en de branche om ontwikkelingen vroeg te signaleren.
- Inspireert en coacht jonge collega's in hun ontwikkeling.
- Complimenteert grondroerders die wél zorgvuldig werken — want goed werk mag gezien worden!
Jouw verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van beleid voor graafschade- en lozingspreventie.
- Handhavend optreden wanneer onveilige of foutieve situaties worden vastgesteld.
- Instructie geven over veilig werken nabij onze leidingen.
- Contact onderhouden met graafschadepreventie van andere netbeheerders.
- Signaleren van risico's in de openbare ruimte en proactief melden bij interne partners.
- Vastleggen van bevindingen en risico's t.b.v. schadeafhandeling en kennisontwikkeling.
- Correctief, preventief én reactief handelen.
Wat maakt jou succesvol in deze functie?
- Je beweegt moeiteloos tussen verschillende belangen: burgers, ondernemers, gemeenten én Waternet.
- Jij weet: “Handhaven waar nodig, samenwerken waar mogelijk.”
- Je kunt schakelen tussen techniek, klantperspectief en organisatiebelangen.
- Je durft keuzes te maken en staat achter je besluit.
- Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en je kunt goed zelfstandig werken.
Beschrijving team
Je komt werken binnen ARW (Amsterdam Rioleringen Watertaken) van Waternet. ARW heeft een eigen directie en is verantwoordelijk voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater én voor het beheer van het rioolstelsel in Amsterdam en omgeving. We werken aan duurzame oplossingen en innovatieve technieken om wateroverlast te voorkomen en de waterkwaliteit te verbeteren — met oog voor mens, dier én milieu. Binnen de afdeling Bediening en Onderhoud maak jij onderdeel uit van het regieteam afvalwater, dat bestaat uit 38 collega's. Samenwerking staat hier centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt samen aan het realiseren van team- én organisatiebrede doelen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en samenwerking met andere teams de afdeling.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- In het bezit van een technische hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting Grond- Weg en Waterbouw
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken
- Rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er
Wensen:
- Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar kennis van inzicht in afvalwaterzuivering processen
- Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar kennis van werkvergunningen
- Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring bij het schrijven en opstellen van beleidsvoering
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.
Ref.nr.:2569740421-UZP-NL-FPC-070113 - RT194459887