Vacature Projectleider AVG – Gemeente Maastricht in Maastricht

• Maastricht
• Loondienst
• HBO
• Management / interim

Solliciteren

Vacature omschrijving

Gemeente Maastricht zoekt een ervaren Projectleider AVG die de uitvoering van het gemeentebrede Plan van Aanpak AVG gaat realiseren. Je richt een projectstructuur in, begeleidt implementatie, lost achterstanden op en zorgt voor duurzame borging van privacyprocessen. Een impactvolle rol binnen een juridisch sterk team in een politiek-bestuurlijke omgeving.



Organisatie

Je werkt binnen het cluster Juridisch Advies, waar concernjuristen en specialisten verantwoordelijk zijn voor tweede- en derdelijns juridische advisering. Thema's als AVG, WOO en klachtenafhandeling worden gemeentebreed vanuit dit team gecoördineerd.

Je werkt in een dynamische, politiek-bestuurlijke context waarin samenwerking, communicatie en projectmatig werken centraal staan.

Functiebeschrijving

Het team Juridisch Advies & Rechtsbescherming (JAR) coördineert gemeentebrede juridische thema's zoals de AVG, WOO, klachtenafhandeling en verzekeringsadvies. Voor de uitvoering van het nieuwe Plan van Aanpak AVG zoekt de gemeente een projectleider voor 0,4 fte.

Jouw belangrijkste taken

• Opzetten en implementeren van een projectstructuur voor de uitvoering van het Plan van Aanpak AVG.

• Projectmatig aansturen van alle uitwerkingspunten uit het Plan van Aanpak.

• Coördineren en structureel borgen van AVG-processen binnen de organisatie.

• Leiden van de totstandkoming van een AVG-toolbox (formats, processen, trainingen).

• Organiseren van een inhaalslag op achterstallige DPIA-processen.

• Monitoren van voortgang en rapporteren aan management en stakeholders.

Functie-eisen

Wat jij meebrengt

• Afgeronde HBO-opleiding in project- of programmamanagement.

• Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeente.

• Affiniteit of basiskennis van de AVG.

• Ervaring met verandertrajecten en implementatieprojecten.

• Vermogen om zonder hiërarchische bevoegdheden mensen te mobiliseren.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Zelfstandig, stressbestendig, klantgericht en integer.

• Bij voorkeur snel beschikbaar.

Praktisch

• Uren: 14,4 per week

• Duur: 12 maanden (geen verlenging)

• Start: 5 januari 2026

• Contractvorm: Detachering

• VOG verplicht

• Opdracht niet geschikt voor ZZP

Arbeidsvoorwaarden

• Een organisatiebreed project met grote impact op privacy en governance.

• Ondersteuning en begeleiding vanuit Workbuddy gedurende de gehele opdracht.

• Transparante communicatie en een professionele vertegenwoordiging richting opdrachtgever.

• Een opdracht binnen een juridisch sterk en maatschappelijk relevant team.

Meer informatie

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei — jouw groei. We vertegenwoordigen jou, denken mee over je loopbaan en zorgen dat jij terechtkomt op een plek waar jouw talent het verschil maakt.Onze slogan “Come grow with us” staat voor duurzame ontwikkeling, transparantie en persoonlijke aandacht.

Ref.nr.:vacancies-56193-A-UZP-NL-FPC-121213 - RT193394789