Vacature omschrijving
Startdatum: 4 mei 2026
Einddatum: 4 januari 2027
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Duur: 8 maanden
Sluitingsdatum: 7 april 2026
Publicatiedatum: 30 maart 2026
Functie
Je werkt samen met de netwerkfunctionaris Bevolkingszorg en 26 gemeenten aan de doorontwikkeling van bevolkingszorg, met ruimte om bij te dragen op basis van jouw kracht en affiniteit.
Kerntaken
-
Kwaliteitsmonitoring: opzetten van kwaliteitsmonitoring voor Bevolkingszorg.
-
Leiding geven aan groepen: voorzitten van werk- en projectgroepen.
-
Implementatie en versterking: meewerken aan het versterken en verder implementeren van de nieuwe wijze van crisisbeheersing binnen de kolom Bevolkingszorg.
-
Werkgroep Paraatheid: bijdragen aan onderwerpen zoals kleding voor piketmedewerkers en het uitwerken van producten die piketmedewerkers ondersteunen bij het goed uitvoeren van hun taken.
Samenwerking en werkaanpak
Je werkt nauw samen met de netwerkfunctionaris Bevolkingszorg en de 26 gemeenten. Er ligt voldoende werk; samen wordt gekeken waar jouw kracht en affiniteit het beste kunnen bijdragen aan een steeds betere kolom Bevolkingszorg.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Aantoonbare expertise op het gebied bevolkingszorg of gemeentelijke crisisbeheersing
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Aantoonbare werkervaring met uiteenlopende visies en standpunten samenbrengen van verschillende interne en externe stakeholders, benoem concrete voorbeelden van succesvolle trajecten in het CV
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsmanagement, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan in het CV
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding projectmanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie
Competenties:
- Verbindend
- Analytisch sterk
- Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden
- Bestuurlijk sensitief
Solliciteren