Vacature Projectleider Brede Toegang in Dalfsen bij S&Z Consultancy

• Dalfsen
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 mei 2026

Einddatum: 18 november 2026

Optie op verlenging: 2x 1 maand

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 mei 2026

Publicatiedatum: 1 mei 2026

Opdracht

De Brede Toegang is gericht op het sneller, eenvoudiger en passender ondersteunen van inwoners, waarbij de hulpvraag centraal staat en niet de afzonderlijke wet. De beweging naar Brede Toegang vraagt om een integrale en laagdrempelige voorziening voor vragen over zorg, welzijn, werk, inkomen of wonen. De projectleider werkt vanuit deze opgave aan de doorontwikkeling en verdere positionering van informatiepunten en SamendoeninDalfsen.

Doel van de opdracht

Rol: Projectleider

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een integrale, toegankelijke en mensgerichte Brede Toegang door regie te voeren, samenwerking te organiseren en voort te bouwen op bestaande structuren. Je zorgt dat het toegangssysteem aansluit bij de behoeften van inwoners van de gemeente Dalfsen, bij de visie en bij geldende wet- en regelgeving. Tevens borg je de Brede Toegang binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, rekening houdend met lokale ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda Jeugd, de transitie van zorg naar gezondheid en het Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming, met als doel duurzame en structurele verankering van de toegankelijkheid.

Werkzaamheden en resultaten

Belangrijkste werkzaamheden en verwachte resultaten:

• Gezamenlijke visievorming en herijking van de Brede Toegang op basis van lokale uitgangspunten, het richtinggevend kader van de VNG en de landelijke beweging naar normaliseren, ontzorgen en versterken (Hervormingsagenda Jeugd, transitie zorg naar gezondheid, Toekomstscenario K&G).
• Ontwikkelen van een uitvoerbaar project- en implementatieplan waarin visie, werkprocessen, rollen, structuren en benodigde randvoorwaarden zijn uitgewerkt voor zowel digitale als fysieke toegang.
• Versterken van samenwerking en netwerk tussen gemeente, welzijn, bibliotheek, vrijwilligers en andere partners, inclusief heldere positionering van medewerkers en afspraken over gezamenlijke uitvoering.
• Realiseren, monitoren en borgen van verbeteringen zoals versterkte Informatiepunten, werkende pilots, procesaanpassingen, trainingen en een voorstel voor duurzame borging binnen organisatie en netwerk.
• Transparante communicatie en participatie met alle stakeholders (o.a. stuurgroep Voorveld, Infopunten, participatieraad) gericht op gedeeld eigenaarschap, voortgang en resultaatgericht werken.
• Bewaken van voortgang, planning, kwaliteit en samenhang tussen alle deelprojecten.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal of maatschappelijk domein binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van project- en implementatieplannen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: WMO en/of Jeugdwet

Wensen:

• Aantoonbare kennis en ervaring met verbetertrajecten rondom de toegang tot het sociaal domein, deze trajecten zijn met concrete voorbeelden toegelicht
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Hervormingsagenda Jeugd
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming
• Aantoonbare werk ervaring in de afgelopen 3 jaar met het Gezond en Actief Leven Akkoord en Integraal Zorgakkoord. (benoem waar deze onderwerpen aan de orde waren)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: WMO en Participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van samenwerkingsconvenanten binnen het sociaal domein

Competenties:

• Verbindend
• Communicatief sterk, overtuigingskracht en een actieve, enthousiaste houding
• Pragmatisch
• Politiek-sensitief
• Verbindende en coachende kwaliteiten
• Zelfstandig
• Creatief en oplossingsgericht