Vacature Projectleider Dorpscv's gemeente Wijdemeren in Hilversum

  • Referentie nr.: 2569762271-UZP-NL-FPC-110209
  • Geplaats op: 2026-02-11
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-02-2026 om 12:00.

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Dorpscv's gemeente Wijdemeren voor 16 uur per week.


We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.



Opdracht

De gemeenten Wijdemeren en Hilversum werken toe naar een bestuurlijke herindeling per 1 januari 2027, met een ambtelijke samenvoeging die heeft plaatsgevonden per 1 januari 2026. In het kader van het doorlopende participatieproces voor de herindeling worden dorps-cv's opgesteld voor de zeven dorpen van Wijdemeren.

De dorps-cv's leggen primair het DNA van de dorpen vast: de identiteit, kwaliteiten, ambities en toekomstdromen van de dorpen en functioneren als overdrachtsdocument richting de nieuwe gemeente Hilversum. Daarnaast vormen zij een gelijkwaardige basis ten opzichte van de bestaande wijkplannen van Hilversum. Het college van B&W stelt de dorpscv's voor de zomer van 2026 vast.

Voor het traject Dorpscv's wordt een externe projectleider gezocht die verantwoordelijk is voor de regie, samenhang en bestuurlijke borging van het traject.

De uitvoering van het participatietraject wordt verzorgd door een gespecialiseerd extern bureau. De projectleider is verantwoordelijk voor de aansturing en afstemming met dit bureau en voor de verbinding met de ambtelijke en bestuurlijke organisatie.

De combinatie van de herindelingscontext, het intensieve participatieproces en de bestuurlijke gevoeligheid maakt de inzet van een ervaren externe projectleider noodzakelijk.

Aangezien de voorbereiding voor de start van het traject al in een vergevorderd stadium is, vraagt deze opdracht om een projectleider die direct in staat is leiding te geven aan de uitvoering van het project.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Regie voeren op planning, fasering en voortgang van het traject Dorpscv's.
  • Aansturen en begeleiden van het externe bureau dat het participatietraject uitvoert.
  • Bewaken van de samenhang tussen participatie, inhoud en bestuurlijke besluitvorming. Dit laatste samen met de programmamanager herindeling.
  • Afstemmen met dorpsregisseurs, wijkregisseurs, communicatieadviseurs en programmamanager herindeling.
  • Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke overlegmomenten en besluitvorming samen met de programmamanager herindeling.
  • Signaleren van risico's en tijdig bijsturen waar nodig.
  • Coördineren van de oplevering van tussen- en eindproducten.

Samenwerking

De projectleider werkt nauw samen met het externe participatiebureau, de programmamanager herindeling, dorpsregisseurs Wijdemeren, wijkregisseurs Hilversum, communicatieadviseurs en de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgevers.





Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe bureaus
  3. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieprojecten
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met participatie- en/of samenwerkingsprocessen in de afgelopen 5 jaar waarbij inwoners, maatschappelijke organisaties en/of ondernemers zijn betrokken
  5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. punten)
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe bureaus
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met innovatieve participatieprojecten
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkeraving met het dragen van bestuurlijke verantwoordeing en het afstemmen met wethouders




Bedrijfsprofiel
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569762271-UZP-NL-FPC-110209 - RT195982247

Relevante vacatures