Vacature Projectleider Elektronica & Veiligheid in Apeldoorn

• Apeldoorn
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Als Projectleider Elektronica & Veiligheid krijg je een sleutelrol binnen een specialistisch team dat wereldwijd klanten ondersteunt bij productkeuringen. Denk aan gastoestellen, warmtepompen of besturingssystemen – producten waarbij een veilige werking letterlijk van levensbelang is.

Je beoordeelt elektronica en embedded software aan de hand van Europese normen (zoals EN60730, EN298, EN14971, EN62304), en adviseert klanten over CE-certificering en functionele veiligheid. Je schakelt met engineers, testexperts en klanten en zorgt ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen – van intake tot eindrapport.

Binnen ons internationale netwerk werk je intensief samen met collega’s uit binnen- en buitenland. In Apeldoorn werk je met een kernteam van 6 directe collega’s in een hechte, informele sfeer.

Je hebt technische diepgang én het overzicht om projecten in goede banen te leiden. Jij voelt je thuis in de wereld van elektronica, normering en klantcommunicatie. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Embedded Systems of vergelijkbaar;
• Ervaring met (of sterke interesse in) elektronica en embedded systemen;
• Kennis van of affiniteit met CE-richtlijnen en normen als EN60730 of EN62304;
• Het vermogen om FMEA’s en HTM-rapportages te lezen en interpreteren;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Bereidheid om incidenteel internationaal te reizen.

Jij zet je in voor veiligheid en kwaliteit — wij zorgen voor een werkplek waar jij groeit en floreert. Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen € 3.000 en € 6.100 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 37 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 10 ATV-dagen);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij Kiwa 2/3 van de premie betaalt;
• De keuze uit een variabele beloning tot 15% of een eindejaars- en winstuitkering;
• Flexibele werktijden, de juiste tools én hybride werken is mogelijk.