Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 06-01-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de ABG organisatie is FlexIntens op zoek naar een Projectleider energieinfrastructuur voor 32 uur per week.
De ABG-werkorganisatie werkt voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Onze gemeenten zetten zich in voor een duurzame toekomst, met speciale aandacht voor de energietransitie. Naast de uitdagingen op het gebied van mogelijke netcongestie en daarnaast de duurzame energievoorziening op bedrijventerreinen, verwachten we ook dat er voor de warmtetransitie in onze gemeenten grotendeels all-electric oplossingen nodig zijn. Dit vraagt dus om aanpassing en uitbreiding van de energie-infrastructuur, wat zowel bovengronds als ondergronds aanpassingen vraagt. Als projectleider voer je hierop de regie namens de gemeente en leg je actief de verbinding met de betrokken stakeholders en ga je samen met Enexis en je interne collega's aan de slag gaat voor onze inwoners en ondernemers.
Werkzaamheden:
Je bent een praktische verbinder en organisator die het speelveld van energiebeleid, techniek en samenwerkingsprocessen overziet en onze ambtelijke organisatie.
- Je zorgt voor de afstemming en besluitvorming op de SOK en NOK met Enexis en de bijbehorende vervolgacties en interne processen binnen de gemeenten en de ambtelijke werkorganisatie;
- Opzetten van een projectteam binnen de organisatie, dat ook zorgt dat de benodigde afspraken en processen verder worden vastgelegd en ingeregeld in overleg met de interne en externe stakeholders.
- Je gaat de knelpunten in beeld brengen die ontstaan door netcongestie (filevorming op het elektriciteitsnet) en bedenkt een plan hoe hiermee kan worden omgegaan. Hoe gaan we bijvoorbeeld om met zonnepanelen en (buurt)batterijen?
- Je zorgt voor het goed aanhaken en afstemmen, zowel ambtelijk als bestuurlijk (wethouders en gemeenteraad) over de stand van zaken op jouw vakgebied.
- Je ondersteunt inhoudelijk bij projecten, zo begeleid je bijvoorbeeld adviesbureaus in hun studies.
- Je neemt deel aan kennisnetwerken waardoor je als één van de eerste op de hoogte bent. Vervolgens deel je de kennis met de organisatie.
- Je bent in de lead voor de vraagstukken die op dat moment voor de energietransitie van groot belang zijn om uit te werken.
Opdrachtgever: De ABG-werkorganisatie streeft naar een energieneutrale toekomst in 2045. Dit betekent dat we alleen nog maar schone energie gebruiken. We werken samen met inwoners, organisaties en ondernemers aan een duurzamere omgeving, meer duurzame energieopwekking, schone vervoersmiddelen, een circulaire economie en een klimaatrobuuste omgeving.
Dit ben jij
Een stevige projectleider met kennis van en ervaring in de energietransitie, bij voorkeur met het werken met netbeheerders en andere uitvoerende partijen in de boven- en ondergrond. Je bent goed in het opzetten en aansturen van een projectteam en weet ook hoe je interne processen rondom energieinfrastructuur kunt afstemmen en optimaliseren.
Opleiding & ervaring
- Opleiding: HBO-/WO-diploma in duurzame energie, energietechnologie of een vergelijkbare opleiding en werk-/denkniveau.
- Ervaring:
- minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider in duurzame energie of een vergelijkbaar vakgebied bij een gemeente
- specifieke ervaring met het samenwerken met netbeheerders is een pré
Competenties
- Projectmanagement: Opstellen van een gedetailleerde planning, begroting en het aansturen van een projectteam.
- Beleidsadvisering: Adviseren van het college en de gemeenteraad over de benodigde keuzes en strategische aanpak voor de aanpak van netcongestie en duurzame bedrijventerreinen.
- Oplossingsgericht werken: Het voortouw nemen in het zoeken naar oplossingen voor netcongestie en het onderzoeken van (koppel)kansen voor de warmtetransitie, klimaatadaptieve en circulaire initiatieven.
- Verbindingen leggen: Capaciteit om over gemeentelijke afdelingen heen verbindingen te leggen en koppelkansen te zien.
- (zit al in interne projectteam) Resultaatgericht: Vermogen om projectdoelen binnen planning en budget te realiseren, zoals de ontwikkeling van collectieve energieopslagsystemen of 'energiehubs', op basis van haalbaarheidsstudies.
- Communicatief sterk: Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, en een effectieve sparringpartner voor diverse stakeholders.
- Bestuurlijk en organisatiesensitief: In staat om goed te navigeren in een complex politiek-bestuurlijk en ambtelijk speelveld.
Waarom werken bij de ABG? Bij de ABG-organisatie lever je, samen met 450 andere collega's, een duidelijke bijdrage aan een prettige en goed georganiseerde woon-, werk- en leefomgeving. We bieden boeiend en uitdagend werk in een structuur van meerdere gemeenten, vervlochten regio's en overlappende disciplines.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
- Kandidaat is resultaatgericht
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569731881-UZP-NL-FPC-171208 - RT193580062