Vacature Projectleider Enterprise Platform Modernisation in Rijswijk

• Rijswijk
• Nederland
• Loondienst
• HBO
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 22 oktober 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 8 april 2026

Publicatiedatum: 31 maart 2026

Projecten

Enterprise Platform Modernisation

Doel: Modernisering van circa 250 gevirtualiseerde Red Hat Linux systemen (RHEL 7.9 naar 8/9) inclusief de daarop draaiende applicatiestack, met als kernuitdaging het doorbreken van complexe onderlinge afhankelijkheden die upgrades blokkeren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van een gapanalyse op de huidige RHEL-omgeving: welke systemen en applicaties moeten geüpgraded worden, huidige versiestand en end-of-life/support componenten
• In kaart brengen van onderlinge afhankelijkheden tussen OS, middleware, applicaties en databases die upgrades blokkeren of beïnvloeden
• Opstellen van een gefaseerde upgrade roadmap op basis van de gapanalyse en afhankelijkheden
• Afstemming met releasemanagement over planning, volgordelijkheid en deployment windows
• Organiseren en coördineren van FAT (Functionele Acceptatie Test) en GAT (Gebruikers Acceptatie Test) per upgrade tranche
• Coördineren van OS-upgrades, applicatie-aanpassingen en platformmigraties
• Borgen van operationele continuïteit tijdens de platformtransitie
• Zorgdragen voor actuele documentatie gedurende het traject en verankering van de resultaten in het lifecycle management (LCM) proces

Datacenter & Cloud Positionering

Doel: Vertalen van de datacenterstrategie naar een concrete, onderbouwde oplossing voor locatiekeuze en positionering van workloads over cloud- en on-premise-omgevingen op basis van dataclassificatie, inclusief inrichting van compute en storage.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een implementatieplan voor datacenter- en cloudpositionering, met onderbouwde keuzes voor locatie, storage en compute per workloadtype
• Ontwerp en validatie van disaster recovery (DR) en uitwijkvoorzieningen, inclusief keuzes rondom synchronisatie (synchroon, asynchroon, hybride), aantal locaties en DR-tooling
• Inrichten van concrete uitwijkscenario’s
• Bewaken van compliance met NIS2, BIO 2.0 en het Normenkader Digitale Soevereiniteit (NDS)
• Rekening houden met randvoorwaarden zoals digitale soevereiniteit en een robuuste exitstrategie

Overkoepelende verantwoordelijkheden

• Stakeholdermanagement tussen Operations, Development, Business en externe partijen
• Coördineren en afstemmen met interne teams en externe partijen
• Afstemming met gerelateerde projecten en programma's
• Voortgangsrapportage naar CIO en management
• Overdracht naar de operationele organisatie na afronding

Eisen:

• Minimaal 10 jaar ervaring als project- of deliverymanager in complexe enterprise ICT-omgevingen
• Bewezen track record met datacenterprojecten: vernieuwing, migratie, ingebruikname en consolidatie
• Ervaring met het opstellen van PID's en implementatieplannen voor technische infrastructuurprojecten
• Aantoonbare ervaring met business continuity management en disaster recovery (DR/uitwijk) bij datacenter- en platformtransities, waaronder keuzes rondom aantal locaties, synchronisatiemodellen en DR-tooling
• Kennis van en ervaring met gestructureerde projectmanagementmethoden (Prince2, Agile/SAFe)

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager of deliverymanager in complexe enterprise ICT omgevingen
• Aantoonbare werkervaring met business continuity management en disaster recovery bij datacenter of platformtransities, inclusief keuzes voor aantal locaties, synchronisatiemodellen en DR tooling (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan)

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel technisch als richting management
• Sterk stakeholder management op alle niveaus van de organisatie
• Hands-on mentaliteit met focus op resultaat
• Diplomatiek, nauwkeurig en klantgericht
• Bereid om bij calamiteiten in overleg buiten reguliere tijden beschikbaar te zijn
• Teamspeler met oog voor het grote geheel