Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 05-03-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Waterland is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Huisvesting Doelgroepen voor 34 uur per week.
De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam,Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan deGouwzeeen het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘hetWaterlandsegoud'.
Afdeling
De functie valt binnen de afdeling Samenleving van de gemeente Waterland. Deze afdeling houdt zich bezig met thema's als welzijn, participatie, onderwijs, opvang en integratie. Medewerkers binnen de afdeling werken samen aan een inclusieve en leefbare gemeente en verbinden beleid met uitvoering.
De projectleider huisvesting doelgroepen opereert daarbij op het snijvlak van organisatie, beleid en regionale samenwerking, en werkt nauw samen met interne collega's, bestuur en partners zoals COA.
Opdracht
De projectleider huisvesting doelgroepen is verantwoordelijk voor de coördinatie van alle werkzaamheden rondom de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en andere doelgroepen binnen de gemeente Waterland. De opdracht omvat zowel bestuurlijke advisering als operationele en organisatorische taken.
Werkzaamheden
- Bestuurlijke advisering en ambtelijke ondersteuning op de dossiers Oekraïne en COA;
- Accounthouder COA, inclusief:
- maandelijks overleg met locatiemanagers
- kwartaaloverleg met bestuurders van COA en Waterland
- zes- tot achtwekelijks overleg met omwonenden over de stand van zaken
- vertegenwoordiging van Waterland in het Regionaal Ambtelijk Overleg (regionale verdeling asielopgave)
- Voorzitten of coördineren van het interne overleg Oekraïne (leefgeld, locaties, Pwet, OOV/incidenten).
- Aansturing van de locatiemanager en de consulent Leefgeld.
- Coördineren van vergunningstrajecten, waaronder Van der Valk en containerwoningen.
- Uitwerken van langetermijnbeleid Oekraïne, inclusief de overgang van RTB naar Pwet binnen drie jaar.
- Uitvoeren van een haalbaarheidsonderzoek voor de AMV-doelgroep ten behoeve van regionale afspraken.
- Coördineren van de inzet van SPUK-middelen (100K), inclusief aanvraag, budgetbeheer en afstemming met partners en inwoners.
Specifieke opgaven 2026
- Implementatie van de Spreidingswet en vertaling naar de lokale situatie.
- Ontwikkelen van een integrale aanpak voor alle huisvestingsvraagstukken rondom doelgroepen.
- Tijdelijke verantwoordelijkheid voor nieuwkomersonderwijs wegens ontbreken van een onderwijsbeleidsmedewerker.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbaar werkervaring met de huisvesting van doelgroepen
- Aantoonbaar afgeronde diploma op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren of aansturen van interne en externe stakeholders
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen gemeente of gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbarekennis en/of werkervaring in de regio Zaanstreek-Waterland op het gebied van locatiemanagement of huisvesting van vluchtelingen
- a) Aantoonbare kennis
- b) Aantoonbare werkervaring
- c) Aantoonbare kennis en werkervaring
- d) Geen kennis en werkervaring
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de relevante wet- en regelgeving op het gebied van (nood)huisvesting bijzondere doelgroepen (Oek/COA)
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569776161-UZP-NL-FPC-030314 - RT196870413