Vacature Projectleider Implementatie Projectmatig Werken

• Voorschoten
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 21 januari 2026

Publicatiedatum: 16 januari 2026

Functie

Projectleider implementatie uniform model voor projectmatig werken.

Opdracht

Je voert de organisatiebrede implementatie uit van het ontwikkelde uniform model voor projectmatig werken. Je vertaalt het model naar werkwijzen en formats en zorgt voor borging in de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitrollen van formats voor projectmatig werken.
• Aanpassen en uniformeren van werkprocessen rondom projectmatig werken.
• Borgen van de governance-structuur voor projectmatig werken.
• Vaststellen van de vorm en frequentie van voortgangsrapportages.
• Uitvoeren van overige werkzaamheden die samenhangen met de implementatie.
• Uitvoeren van een aantal inhoudelijke, coördinerende en HRM-gerelateerde ondersteunende taken.

Samenwerking en rapportage

Je rapporteert aan het Afdelingshoofd Bestuur, werkt actief samen met de gemeentesecretaris en betrekt de overige MT-leden bij de opdracht.

Resultaat

• Implementatie van projectmatig werken: alle formats, werkprocessen, governance en rapportages zijn geïmplementeerd volgens het projectplan.
• Ondersteunende taken: een aantal inhoudelijke, coördinerende en HRM-gerelateerde taken zijn uitgevoerd en geborgd.

Eisen:

• Per 2 februari 2026 voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week beschikbaar
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider / projectadviseur met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider /projectadviseur binnen een gemeente of gemeentelijke regeling
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van uniform projectmatig werken binnen een kleine <30.000 inwoners gemeente

Competenties:

• Je bent communicatief sterk, je legt makkelijk contact, hebt gevoel voor sociale verhoudingen en bent in staat om mensen mee te nemen in veranderingen van werkwijzen
• Je hebt een scherp oog voor projectmatig werken en een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit