Projectleider kleinschalige Asielopvang gezocht.
De gemeente is een fusie tussen Gaasterland-Sloten, Lemsterland, Skarsterlân en een gedeelte van Boornsterhem rond Terhorne. De gemeente telt ongeveer 51.928 inwoners, met het stadje Sloten en de grootste plaatsen Balk, Joure en Lemmer.
Standplaats: Joure
Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 30-04-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16-24
Online sinds: 31-07-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Joure zoeken we een Projectleider kleinschalige Asielopvang.
De duur van de opdracht betreft 8 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-24 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente is een fusie tussen Gaasterland-Sloten, Lemsterland, Skarsterlân en een gedeelte van Boornsterhem rond Terhorne. De gemeente telt ongeveer 51.928 inwoners, met het stadje Sloten en de grootste plaatsen Balk, Joure en Lemmer.
Functiebeschrijving
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het plan van aanpak voor kleinschalige asielopvang binnen de gemeente De Fryske Marren. Je vertaalt de wensen van de gemeenteraad – zoals vastgelegd in de motie van 11 maart 2024 – en geconcretiseerd in een startnotitie, naar een concreet, uitvoerbaar stappenplan met heldere besluitvormingsmomenten, communicatieaanpak en betrokkenheid van alle relevante stakeholders.
Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) en directeur-grootaandeelhouder van een BV kunnen zich inschrijven op deze opdracht, mits zij kunnen aantonen dat de werkzaamheden zelfstandig en zonder gezagsverhouding worden uitgevoerd. Een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA is vereist om risico's op een fictieve dienstbetrekking te voorkomen.
Verantwoordelijkheden:
- Het definiëren van wat een kleinschalig asielzoekerscentrum (AZC) is binnen de lokale context;
- Het inrichten van de projectstructuur en rollen, inclusief gemeenteraad, college, COA en projectgroep;
- Het analyseren van wetgeving (zoals de Spreidingswet) en bestaande pilots van het COA;
- Het analyseren en evalueren van de processen die eerder in de gemeente De Fryske Marren zijn gevoerd voor asielopvang;
- Het opstellen van locatiecriteria en adviseren over potentiële opvanglocaties;
- Het voorbereiden van besluitvorming, ruimtelijke procedures en realisatie van de locatie(s);
- Het vormgeven van een communicatiestrategie (Wikselwurk-principe) met oog voor transparantie en betrokkenheid;
- Het begeleiden van de totstandkoming van een bestuursovereenkomst;
- Het vormgeven van de nauwe betrokkenheid van de gemeenteraad bij het opstellen en het uitvoeren van een op te stellen stappenplan voor realisatie van kleinschalige asielopvang;
- Het begeleiden van het evaluatie- en beheerproces na opening van de opvanglocatie(s).
- Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein;
- Je hebt aantoonbare ervaring met participatieprocessen;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van integrale plannen van aanpak;
- Je hebt kennis van of ervaring met asielopvang, het COA, en relevante wet- en regelgeving;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een politieke- en bestuurlijke omgeving;
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
1.Sterk ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
2. Uitstekende communicatieve vaardigheden;
3. Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
of een max. uurtarief van € 105,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.