Vacature omschrijving
Startdatum: 19 januari 2026
Einddatum: 19 juli 2027
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 8 januari 2026
Publicatiedatum: 23 december 2025
Functieomschrijving
Als projectleider geef je sturing aan gemeente brede en maatschappelijk relevante projecten. Je stuurt op inhoud, proces en samenwerking en beweegt je soepel tussen bestuurlijke besluitvorming, technische realisatie en participatie met inwoners en maatschappelijke partners.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement van de nieuwbouw van buitenzwembaden. Dit project richt zich op het behoud van belangrijke voorzieningen in de kernen, in nauwe samenwerking met het zwembadbestuur en andere stakeholders. De werkzaamheden voor realisatie zijn momenteel gestart.
Jouw verantwoordelijkheden
-
Sturing op planning, budget, risico’s, kwaliteit en communicatie.
-
Organisatie van ambtelijke en politieke besluitvorming.
-
Participatie met inwoners, gebruikers en maatschappelijke partners.
-
Opstellen van gebruikersovereenkomsten en aanvragen van subsidies.
-
Functioneel leidinggeven aan multidisciplinaire projectgroepen.
-
Zorgdragen voor transparante communicatie en draagvlak in de gemeenschap.
-
Coördinatie van ontwerp-, aanbesteding- en uitvoeringsfasen van bouwprojecten.
Eisen:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider maatschappelijk vastgoed
- Aantoonbaar minimaal 1 project maatschappelijk vastgoed succesvol afgerond als projectleider voor een gemeente (licht dit duidelijk toe in een aparte alinea)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het succesvol doorlopen van vergunningsprocedures onder de omgevingswet (Licht)
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van stakeholdermanagement waaronder een goede samenwerking met de verschillende betrokken partijen (zoals aannemers, installateurs, bestuur van de zwembaden, beleidsmedewerkers gemeente en overige belanghebbenden)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouwkunde
- Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurders
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Delegeren
- Doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Solliciteren