Voor RET zoeken we een Projectleider Media en Retail Digitalisering.
Startdatum: 01-08-2026
Einddatum: 30-11-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 8
Het Team:
De opdracht valt onder Media en Retail op de afdeling Marketing, Verkoop en Services. Media en Retail is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van de organisatie, waaronder het beheer en de ontwikkeling van reclamecontracten en de verhuur van winkelruimtes binnen de RET-omgeving.
Binnen het team wordt nauw samengewerkt en vindt regelmatig afstemming plaats met interne stakeholders en externe partijen.
Achtergrond van de opdracht
Het realiseren van de digitalisering van de commerciële activiteiten binnen Media en Retail. Het project is voor een groot deel al voorbereid.
De projectleider pakt de lopende projecten op, zorgt voor structuur in de aanpak en stuurt op een tijdige en succesvolle oplevering. Daarbij zorgt de projectleider voor afstemming met interne stakeholders en externe partijen. Denk hierbij aan de reclame exploitant, maar ook aan de leverancier van de onderdelen en verschillende afdelingen binnen de RET.
De projectleider bewaakt de voortgang, signaleert tijdig knelpunten en stuurt waar nodig bij. Daarnaast rapporteert de projectleider periodiek over voortgang, risico's en resultaten aan de opdrachtgever. De projectleider is immers eindverantwoordelijk voor het gehele project.
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij in staat is om prioriteiten te stellen, overzicht te houden en focus aan te brengen in de werkzaamheden. De kandidaat kan schakelen tussen verschillende onderwerpen en detailniveaus en weet betrokkenen effectief mee te nemen in veranderingen.
De werkzaamheden bestaan uit de volgende 4 onderdelen. Digitale schermen in de metrostations, voor CSDM:
· SAT's goedkeuren;
· Schermen zonder stroomvoorziening aansluiten.
Digitale abri's, voor BMO:
· Resterende punten rondom de stroomvoorziening oplossen.
Scrollers, voor BMO:
· Coördineren van de vervanging van de aansluitingen.
Plaatsing van de scrollers uitvoeren zodra de aansluitingen zijn vervangen (gepland begin oktober)
Laatste abri's en toiletunits, voor BMO:
-Plaatsing van abri's uitvoeren (september/oktober);
-Coördinatie van de afstemming met Evides en Stedin verzorgen.
De gesprekken vinden plaats op maandag 20 juli en dinsdag 21 juli.
Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent, en op mensen afstapt. De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.
De kandidaat dient aantoonbaar te voldoen aan de volgende eisen:
Competenties:
· Plannen en organiseren
In staat om werkzaamheden en projecten gestructureerd te plannen, prioriteiten te stellen en de voortgang te bewaken.
· Stakeholdermanagement
Het vermogen om interne en externe stakeholders te betrekken, belangen te herkennen en verschillende partijen effectief samen te laten werken.
· Communicatieve vaardigheden
Duidelijk en effectief kunnen communiceren met teamleden, externe partners en de opdrachtgever over voortgang, verwachtingen en resultaten.
· Resultaatgerichtheid
Gericht op het behalen van concrete resultaten en het succesvol afronden van projecten binnen de afgesproken kaders.
· Probleemoplossend vermogen
Tijdig knelpunten signaleren, analyseren en met passende oplossingen komen om de voortgang van projecten te waarborgen.
· Organisatiesensitiviteit
Begrip hebben voor de belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen binnen de organisatie en hier effectief op inspelen.
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.200,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 105,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.