Vacature Projectleider Monitoring in Bussum bij S&Z Consultancy

• Bussum
• Nederland
• ZZP
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot 31 december 2026

Sluitingsdatum: 10 februari 2026

Publicatiedatum: 3 februari 2026

Functie

Als Projectleider Monitoring en Evaluatie ondersteun en begeleid je gemeenten bij het monitoren en evalueren van ketenaanpakken: overgewicht/obesitas bij kinderen en volwassenen, valpreventie en Welzijn op Recept. Je zorgt voor effectieve samenwerking en heldere afspraken tussen gemeenten, leefstijlpunten, ketentrekkers en andere betrokken partijen. Je richt registratieprocessen uniform in en maakt beleidsresultaten zichtbaar en meetbaar, zodat regionale partners de ketenaanpakken verder kunnen doorontwikkelen en verbeteren.

Taken

• Inventariseren: Behoeften ten aanzien van monitoring van ketenaanpakken in kaart brengen bij interne GGD-stakeholders, gemeenten en externe stakeholders.
• Adviseren en begeleiden: Gemeenten en leefstijlpunten ondersteunen bij het uniform inrichten van het registratieproces.
• Samenwerken: Werken met de Coalitie Digitalisering voor de keuze en ontwikkeling van een optimaal registratiesysteem en digitale samenwerkingsomgeving.
• Advisering RIVM-indicatoren: Advies geven over het registreren en aanleveren van de verplichte RIVM-indicatorenset voor monitoring van de ketenaanpakken.
• Monitoren: Vinger aan de pols houden op het uniform registreren door alle relevante partijen binnen de ketenaanpakken.
• Bundelen en presenteren: Registratiegegevens (output en outcome) van de verschillende ketenaanpakken samenbrengen en de voortgang en resultaten van beleid en interventies inzichtelijk en visueel presenteren.
• Signaleren en verbinden: Landelijke en lokale initiatieven volgen en verbindingen leggen zodat landelijke kennis vertaald wordt naar praktische toepassingen in de regio.
• Bijdragen aan advies- en kennisfunctie: De verdere ontwikkeling van de advies- en kennisfunctie van de GGD ondersteunen om beleidskeuzes te onderbouwen.

Profiel

Ervaren en gedreven: Je bent een ervaren en gedreven projectleider die gemeenten kan ondersteunen en begeleiden in monitoring en evaluatie van de bovengenoemde ketenaanpakken.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde wo opleiding, in de richting van gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen of beleidsonderzoek
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring werkervaring in de afgelopen 3 jaar met duiden van gegevens uit registratiesystemen en evaluatieonderzoek (bij voorkeur zowel kwalitatief als kwantitatief)
• Aantoonbare werkervaring met implementatieonderzoek in de afgelopen 3 jaar

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met implementatieonderzoek
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het meten van de mate waarin interventies inwoners bereiken en motiveren tot duurzame gedragsverandering
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke domein

Competenties:

• Je bent sterk in het opbouwen van relaties en weet je weg te vinden binnen netwerken van overheden en organisaties
• Verantwoordelijkheid: Je bent aanspreekbaar op jouw eigen handelen en dat van anderen, en je accepteert de consequenties van jouw beslissingen
• Oordeelsvorming: Je bent in staat om op basis van informatie en analyse van situaties een weloverwogen en realistisch oordeel te vormen
• Analytisch sterk, cijfermatig sterk, data
• Je kunt complexe informatie vertalen naar concrete adviezen voor beleid en interventies