Vacature Projectleider onderzoek nieuwe opvanglocatie Oekraïense vluchtelingen

• Odijk
• Nederland
• Loondienst
• € 4829-6933 per maand
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 16 september 2026

Publicatiedatum: 8 september 2026

Functie

Je wordt onderdeel van het kernteam Oekraïne en werkt aan het in kaart brengen van een businesscase voor opvang- en doorstroomlocaties.

Taken

• Hoofdtaken: In kaart brengen van een businesscase voor een nieuwe opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen en/of een doorstroomlocatie voor andere doelgroepen.
• Stappen: Formulering van de precieze opdracht, opstellen van een plan van aanpak, uitwerken van de businesscase en voorbereiden van besluitvorming.
• Alternatief zoeken: Mocht de huidige locatie in een vroeg stadium afvallen, dan zoek je naar een alternatief.

Rol in het team

Ondersteuning kernteam: Je neemt deel in het kernteam om zittende teamleden te ondersteunen bij beleidsmatige en uitvoerende taken.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten met de doelgroep Oekraïense vluchtelingen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente (max 35.000 inwoners) als projectleider
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals Wmo, WLZ, Participatiewet, Wet inburgering, RooO (Regeling opvang ontheemden Oekraine)
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht

Competenties:

• Is klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht
• Is sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Is creatief in het vinden van oplossingen
• Past creatieve oplossingen ook toe
• Kan goed zelfstandig werken
• Is een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten
• Is in staat verbindingen te leggen
• Is organisatie- en bestuurlijk sensitief
• Werkt graag samen
• Is besluitvaardig
• Stelt prioriteiten
• Werkt gestructureerd
• Is integer
• Is bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen