Vacature Projectleider Ontwikkeling Woonwagenlocaties

• Alphen Aan Den Rijn
• Nederland
• Loondienst
• € 1898-4044 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 24 juni 2026

Publicatiedatum: 17 juni 2026

Functie

Als integraal projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van twee locaties voor woonwagenstandplaatsen binnen de gemeente. Je neemt de lopende projecten over en stuurt deze integraal aan om het beoogde projectresultaat te bereiken.

Opdracht

Je leidt twee projecten:

• Verplaatsing van een bestaande locatie naar een nieuwe locatie; jij bent verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuwe locatie.
• Uitbreiding van een bestaande locatie.

Beide projecten zijn opgezet en bevinden zich in verschillende fasen; jij neemt ze over vanwege het vertrek van de huidige projectleider.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

• Projectleiding
• Voorbereiden en realiseren van standplaatsen en bijbehorende faciliteiten
• Samenwerking met de woningbouwcorporatie
• Overdragen van beide locaties
• Bewaken van voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening
• Communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden

Vaardigheden en eigenschappen

• Sterk in het voeren van onderhandelingen
• Ervaren in het aansturen van projectteams
• Leiding nemen om projectresultaten te behalen
• Nauw samenwerken met de coördinator woonwagenzaken

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente op het gebied van woonwagenlocaties
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met huisvesting en relocatieprojecten

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatietrajecten binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider woonwagen- en/of woonschepenlocaties
• Een afgerond certificaat op het gebied van projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk
• Durf: je toont lef en bent niet bang verantwoorde risico's te nemen om een doel te bereiken
• Enthousiasmeren: je krijgt door een positieve instelling partijen mee en weet het belang en effect van een onderwerp over te brengen
• Onderhandelen: je behartigt de belangen van de gemeente in onderhandelingssituaties
• Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken met je netwerkactiviteiten en werkt hier doelgericht en vasthoudend naar toe