Vacature Projectleider Parkeren & Mobiliteit in Leidschendam

• Leidschendam
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 april 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 27 maart 2026

Publicatiedatum: 17 maart 2026

Functie

Projectleider mobiliteit voor diverse mobiliteitsprojecten in Leidschendam-Voorburg. De projecten bevinden zich in verschillende fasen, van initiatie tot uitvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan projecten die in uiteenlopende fasen zitten (opstart tot uitvoering).
• Implementeren van vergunninghoudersparkeren.
• Richting uitvoering brengen van meerdere mobiliteitsprojecten
• Vertalen van het Ontwikkelbeeld Randstadrailhalte Leidschendam-Voorburg naar concrete projecten.
• Rekening houden met politieke-bestuurlijke en maatschappelijke aspecten van de projecten.

Samenwerking

• Samenwerken met collega’s binnen het team mobiliteit en gerelateerde beleidsdomeinen.
• Nauwe samenwerking met andere afdelingen, zoals (bestuurs)communicatie, stadsbeheer en vergunningen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Gemiddeld minimaal 24 uur per week beschikbaar, gedurende de gehele looptijd van de opdracht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het vakgebied mobiliteit
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider mobiliteit binnen een gemeentelijke organisatie
• Uiterlijk per 20 april 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied mobiliteit en parkeren bij een gemeentelijke overheid
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van vergunning parkeren bij een gemeente, licht dit duidelijk toe in het CV middels een voorbeeld/referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten van initiatief tot en met uitwerkingsfase, licht dit duidelijk toe in het CV middels een voorbeeld/referentieproject
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het vormgeven en begeleiden van participatie met de omgeving (inwoners, bedrijven, instellingen)
• Per 6 april 2026 beschikbaar voor 24 uur per week

Competenties:

• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgerichtheid
• Verantwoordelijkheid
• Regisseren
• Communicatief vaardig
• Stevig adviseren en Bestuurlijke sensitief
• Oog voor tegenstrijdige belangen
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift