Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 11-12-2025 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Borne is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Sportvoorziening voor 32 uur per week.
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Opdracht
De gemeente Borne staat voor een belangrijke keuze: richten we een zelfstandig sportbedrijf op of integreren we de exploitatie van het zwembad en sportvoorzieningen binnen de gemeentelijke organisatie? Welke richting het college binnenkort ook kiest, duidelijk is dat we iemand zoeken die deze verandering met visie, daadkracht en ervaring weet te leiden.
Als projectleider geef je vorm aan de (her)inrichting van de sportinfrastructuur.
Je bent verantwoordelijk voor procesregie, afstemming, draagvlak, communicatie en implementatie van het gekozen organisatiemodel. Bij de implementatie draag je zorg voor een goed samenspel tussen de gemeentelijke organisatie, het zwembad en de exploitatie en het opstartmanagement van het nieuwe sportcentrum Borne. Je ontwikkelt een toekomstbestendige organisatie die sport, vastgoed, financiën en beleid duurzaam met elkaar verbindt.
Wat ga je doen?
- Je adviseert en voert de implementatie van de gekozen organisatiemodel uit
- Je ontwikkelt en implementeert een toekomstbestendige governance- en bedrijfsvoeringsstructuur.
- Je richt samenwerkings- en verantwoordingsstructuren in tussen gemeente, sportbedrijf en partners.
- Je onderhoudt nauwe afstemming met bestuur en interne en externe stakeholders.
- Je brengt financiële risico's en kansen in kaart en stuurt op kwaliteit en resultaat.
- Je legt verbinding tussen sportbeleid, uitvoering en exploitatie in samenwerking met team vastgoed. Je vertaalt beleidsdoelen en projectopdrachten naar concrete processen, contracten, afspraken en capaciteitsplannen.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau , in de richting vanbestuurskunde, bedrijfskunde of (sport)management
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een zelfstandige organisatie (zoals een stichting of bv)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met projectmanagement op strategisch niveau
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Uiterlijk beschikpaar per 2 januari 2026 voor 32 uur in de week
- Aantoonbare werkervaringmet projectmanagement en het werken met verschillende belanghebbenden (geef duidelijk in het cv aan waar deze ervaring is opgedaan)
- Aantoonbare werkervaring met governancevraagstukken, financieel management en juridische structuren binnen het publieke domein
- Aantoonbare werkervaringmet verandermanagement of implementatieprocessen binnen een politiek-bestuurlijke context
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569724821-UZP-NL-FPC-051211 - RT193085494