Startdatum: 1 januari 2026
Einddatum: 1 juli 2026
Als projectleider binnen het programma Digitaal Verandervermogen ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement van de werkstroom teamtrajecten. Je coördineert de planning, voortgang en afstemming van intake, teamsessies en experimenten met digitale innovaties. Je werkt nauw samen met interne collega’s van HR/Leren & Ontwikkelen, Innovatie, Informatiemanagement & Automatisering en externe partijen. Je rapporteert aan de programmamanager en stuurgroep en zorgt voor een heldere rolverdeling en aanspreekpunten.
Je faciliteert teamsessies bij HHSK en mede-faciliteert gecombineerde sessies van HHSK en HHR, waarbij je overzicht en regie houdt over de aanpak. Je onderhoudt actieve communicatie met teamleiders over planning, verwachtingen en resultaten en bewaakt de samenhang tussen de werkstroom en het programma. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige overdracht bij wisseling van collega’s binnen Leren & Ontwikkelen.