Vacature Projectleider Verkiezingen (Herindeling) in Hilversum

• Hilversum
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 9 maanden

Sluitingsdatum: 1 april 2026

Publicatiedatum: 23 maart 2026

Opdracht

Als Projectleider Verkiezingen leid je de voorbereiding en uitvoering van een herindelingsverkiezing en zorg je dat deze soepel verloopt, met als resultaat dat de nieuwe gemeenteraad geïnstalleerd kan worden.

Mogelijkheid tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging voor vervolgresultaten bij andere verkiezingen en eventuele tussentijdse verkiezingen.

Jouw werkzaamheden

• Inrichten en aansturen van de projectorganisatie
• Opstellen en uitvoeren van het projectplan
• Coördineren van deelprojecten (zoals locaties en personeel stembureaus, logistiek, ICT en communicatie) en aansturen van de deelprojectleiders
• Adviseren van management en bestuur over voortgang en besluitvorming; verantwoording afleggen aan de ambtelijke opdrachtgever
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s
• Zorgen voor naleving van de Kieswet en bijbehorende regelgeving
• Begeleiden van verkiezingen binnen een gemeentelijke herindelingscontext

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Beschikbaar per april 2026 voor 20 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke, provinciale of 2de kamer verkiezingen als Projectleider
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke verkiezingen binnen een gemeente met meer dan 50.0000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met verkiezingsbudgetten

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider verkiezingen
• Aantoonbare werkervaring met project regissering, inrichting, uitvoering en bewaking gericht op projectorganisaties
• Aantoonbare werkervaring met budget voering en bewaking binnen een gemeentelijk project
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke herindeling verkiezingen
• Aantoonbare werkervaring met concrete organisatie veranderingen binnen een gemeente met minimaal 50.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring binnen een fusie gemeente,

Competenties:

• Resultaatgericht
• Organiseren en Plannen
• Stressbestendig
• Samenwerken
• Analytisch
• Besluitvaardig
• Verbinder
• Politiek-sensitief
• Sterke communicatieve vaardigheden