Vacature Projectleider vervanging C2000 randapparatuur en objectportofoons

• Utrecht
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 19 januari 2027

Optie op verlenging: 3x 4 maanden

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 5 augustus 2026

Publicatiedatum: 29 juli 2026

Opdracht

Je draagt zorg voor de organisatie en begeleiding van een vervangingsproject voor C2000-mobilofoons, C2000-portofoons en objectportofoons. De inventarisatie van functionele behoeften en aantallen is afgerond en het project bevindt zich in de fase van Europese aanbesteding.

Wat ga je doen

• Organisatie en begeleiding van het volledige aanbestedingsproces.
• Coördinatie van de beantwoording van vragen uit de markt.
• Beoordeling van inschrijvingen in samenwerking met een klankbordgroep.
• Opleveren van de benodigde overeenkomsten voor de verschillende percelen.

Samenwerking

Je werkt samen met een werkgroep en een klankbordgroep voor de beoordeling en besluitvorming binnen het project.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Bestuurskunde, Public Administration, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een brandweerorganisatie, veiligheidsregio of andere publieke veiligheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, manager of vergelijkbare leidinggevende functie binnen een veiligheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een veiligheidsregio, brandweerorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, vrijwilligersbeleid, werving- en opleidingsprocessen of verandertrajecten
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, harmoniseren of implementeren van werkprocessen

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een veiligheidsregio, brandweerorganisatie of vergelijkbare publieke veiligheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen een veiligheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of verbeteren van beleid en processen rondom vrijwilligheid, werving, opleiding en behoud van medewerkers of vrijwilligers
• Aantoonbare werkervaring met het harmoniseren van werkprocessen, implementeren van organisatieveranderingen of begeleiden van verbetertrajecten
• Aantoonbare werkervaring met onderzoek, evaluaties, audits of beleidsadvies binnen de veiligheidsketen
• Aantoonbaar afgeronde aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement, crisisbeheersing, veiligheidskunde of vergelijkbare vakgebieden

Competenties:

• Leidinggeven
• Coördineren
• Projectmatig werken
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel richting gebruiker als directie en leveranciers
• Mondelingen uitdrukkingsvaardigheid, zowel richting gebruiker als directie en leveranciers
• Verbinden; veel afdelingen zijn bij het eindresultaat betrokken