Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de gemeente Achtkarspelen zoeken we een Projectleider Visie op Dienstverlening.
Startdatum: 25-05-2026
Einddatum: 01-03-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 12
Sinds 1 januari 2025 is de gemeente Achtkarspelen weer een zelfstandige gemeente. Deze nieuwe situatie vraagt om een eigen koers, een herkenbare identiteit en een visie die richting geeft aan de toekomst. De gemeentelijke koers is samengevat in het uitgangspunt:
“Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. In nauwe verbinding met de mienskip leveren wij dienstverlening die op een realistische manier aansluit bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke samenwerkingspartners.”
Om deze koers te concretiseren, is een Visie op Dienstverlening noodzakelijk. Hiervoor zoeken wij een projectleider die een heldere, gedragen en toekomstbestendige Visie op Dienstverlening ontwikkelt, die:
- Richting bepaalt voor de manier waarop Achtkarspelen de komende jaren haar dienstverlening vormgeeft;
- Strategisch en duurzaam genoeg is om meerdere jaren houvast te bieden;
- Een gemeenschappelijk kader vormt voor de gemeente, de medewerkers, management, bestuur en samenwerkingspartners;
- De kwaliteit, herkenbaarheid en consistentie van dienstverlening aan inwoners, ondernemers en interne collega's versterkt;
- De rol van de organisatie verduidelijkt, evenals de manier waarop wordt samengewerkt en verwachtingen worden gemanaged.
Functiebeschrijving
Wij zoeken een projectleider die:
- Ervaring heeft met publieke dienstverlening en visievorming;
- Expertise heeft in participatie en organisatieadvies;
- Sensitief is voor lokale context, mienskip en de Friese taal;
- Beschikt over een gestructureerde, transparante werkwijze.
Aan het begin van de opdracht levert de projectleider een voorstel op voor:
- Een globale planning en fasering;
- Afstemmingsmomenten en besluitvormingslijnen;
- Benodigde inzet van interne collega's.
De planning wordt afgestemd en vastgesteld met de teamleider Ondersteuning & Dienstverlening en de adviseurs Dienstverlening.
Aan het einde van de opdracht vindt een evaluatiegesprek plaats. De opdracht wordt afgerond met twee op te leveren resultaten: een vastgestelde, heldere, gedragen en toekomstbestendige Visie op Dienstverlening én een eindrapportage met aanbevelingen voor vervolgstappen en eventuele implementatie.
Verantwoordelijkheden:
- De projectleider werkt nauw samen met de adviseurs Dienstverlening en relevante interne teams;
- Afstemming vindt plaats via reguliere overlegmomenten (wekelijks/ tweewekelijks);
- De gemeente zorgt voor tijdige beschikbaarheid van benodigde informatie en contactpersonen;
- Wijzigingen in scope of prioriteiten worden tijdig besproken en afgestemd.
De gesprekken vinden plaats op 18 mei en 20 mei 2026. We vragen hier rekening mee te houden.
Functie-eisen
- Je voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe;
- Je hebt ervaring met participatie en organisatieadvies;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring met publieke dienstverlenging en de ontwikkeling van gemeentelijke visies;
- Je voegt een motivatiebrief toe van maximaal 2 pagina's A4;
- Jouw mate van expertise in participatie en organisatieadvies;
- Jouw mate van sensitiviteit voor lokale context, mienskip en de friese taal;
- Je hebt ervaring met projectmatig werken;
- Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal en/of passieve beheersing;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Ref.nr.:VBCI.1997-UZP-NL-FPC-160416 - RT198721750